Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cargobull Telematics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Regelrunden mir Ergebnispräsentation gibt es
es kann auch anonym Rückmeldung gegeben werden, wird nur leider nicht berücksichtigt
Der Zusammenhalt unter Kollegen funktioniert gut
Arbeitszeiten werden natürlich erfasst, es gibt Kern-Arbeitszeiten, Urlaub kann (auch spontan) genommen werden, Home-office ist möglich
Familie interessiert nicht
Konflikte werden vermieden, im Zweifel ignoriert!
Es gibt sehr viele Projekte, regelmäßig wir umpriorisiert, wie Entscheidungen dazu getroffen werden ist nicht klar!
Digitalisierung insgesamt interessant, wer welche Aufgaben auf welcher Basis bekommt ist unklar
Moderne Atmosphäre,
aber oberflächliche Herzlichkeit und kaum Vertrauen