8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH (CAP) Bewertungen
Caritas
Altenwohn-
und
Pflegegesellschaft
mbH
(CAP)
Wiesbaden und weitere
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH (CAP) in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel zu viele Fehler gedeckt
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Work-Life-Balance
Keine Achtsamkeit
Kollegenzusammenhalt
Nur gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Findet Bossing statt
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Aug keinen fall vorhanden
Interessante Aufgaben
Nichts
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer vorher nicht Christlich war, wird es hier nicht werden. Es bestätigt sich das Klischee. Von Macht und Gier!
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH (CAP) in Eltville am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele ehemalige Kollegen meine Einstellung teilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die berechtigte Kritik zur Kündigungen führt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Vorstandes, der Geschäftsführung. Menschlichkeit und christliche Werte einführen wofür Caritas einmal stand
Arbeitsatmosphäre
Nur im eigenen Team. Führungsetage kennt teamwork nicht! da weiß die linke hand nicht was die rechte macht. Jeder tritt nach unten um die Leitung der CAP zu imponieren. Diese spielt alle Mitarbeiter unter einander aus um das vertrauen des Arbeitgebers zu erschüttern und den Mitarbeitern mit Angst um den job zu drohen. My way or the highway lautet das Motto der jüngsten Leitung der CAP!
Image
Viel Platz nach oben, der weg nach unten wird angestrebt
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht die Führung mag keine konkurenz
Kollegenzusammenhalt
Nur im eigenen Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläum langjähriger Mitarbeiter wird vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal eines Sterns würdig. Hier wird mit Angst und und manipulativen verhalten regiert. Wer seine Meinung äußert ist nicht mehr erwünscht und bekommt Druck und es wird alles für die Entmachtung getan.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Hier werden Menschen die , die Werkzeuge der Führung nutzen
Interessante Aufgaben
Wer gerne gesagt bekommt was er zu tun hat, zu machen hat, zu sagen und zu denken hat ist bei der neusten Führung hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ahnungslose Geschäftsführung und keine wertschätzende Mitarbeiterführung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH (CAP) in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit 2021 ist dort nichts mehr in Ordnung, man verfolgt bei einem kirchlichen Träger den Konzerngedanken. Selbst nach der anstrengenden Corona Zeit gab es als noch mehr Druck anstatt die Mitarbeitenden mal zu entlasten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 2021 eine katastrophale Geschäftsführung mit intriganten Stabsstellen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzend und offen mit seinen Mitarbeitenden umgehen. Hier wird nur noch eine Pseudo-Wertschätzung gelebt die nicht der Wahrheit entspricht! Allenfalls ist diese gut für die Statistik. Ein kirchlicher sollte sich schämen so mit Mitarbeitern umzugehen.
Image
Innerhalb der Belegschaft ist das Image eine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Seit 2021 ist das Verhalten der Geschäftsführung eine Katastrophe, man merkt völlige Ahnungslosigkeit der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
CAP, katastrophaler geht es nicht!
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH (CAP) in Eltville am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Bis 2021 war die CAP ein Top Arbeitgeber und dann ging es los mit unfähiger Geschäftsführung und noch unfähigere Pflegedirektorin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von fähigen Geschäftsführern die Ihre Mitarbeiter/Innen wertschätzen.
Minimierung der intriganten Stabsstellen (diese sorgen ständig für Unruhe in der Organisation.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden durch die Geschäftsführung schikaniert.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unfähige Geschäftsführung ohne jegliche Wertschätzung der Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH (CAP) in Geisenheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
The
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht und wird noch schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH (CAP) in Eltville am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich-aber fast bei jedem ist so.
Okay Zuschläge-aber man arbeitet halt meistens 3 Wochenende monatlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich genug gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Am besten schlissen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man arbeitet,Kollegen sind meistens eifersüchtig,unkollegial,wir alle sind wie in einem Topf und werden zusammen gekocht-damit meine ich wir sind alle in gleichen Shit
Work-Life-Balance
Wenn mann nach Hause kommt nach Frühdienst,kann mann sich direkt ins Bett legen.11 Bewohner zu versorgen morgens,echt chaotisch.Keine Zeit Wasser zu trinken oder auf die Toilette zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden nicht berücksichtigt.Du kannst fragen,bringt aber nichts.
Gehalt/Benefits
Schlecht.Examinierte Pflegefachkraft verdient 2900€ brutto,macht 11 Bewohner-plus Büro-Medikamente usw.
Kollegenzusammenhalt
Nur manchmal..Hauptsache hinter jemanden reden-Oh,der hat sich krankgemeldet,der soll nicht denken dass ich für den einspringe.
Vorgesetztenverhalten
Auch schlecht.Die sind zurückgehalten,sehr offiziel,auch sorgen nicht für eigene MA.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut.Es gibt Tage wann wir Hauptmaterialien nicht haben-Bettlaken,Unterlage..
Kommunikation
Wichtige Sachen was Arbeitsablauf betrifft hörst du im Flur,alle reden aber niemand weisst sicher-es gibt keine direkte Infos von Verwaltung.
Gleichberechtigung
Alle müssen einspringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH (CAP) in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zu vorkommen mit den richtigen Maß an Durchsetzungsvermögen
Image
Gutes ansehen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, Sonderzahlungen werden gezahlt.
Arbeitsbedingungen
Älteres Haus mit viel Charme
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wirklich sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH (CAP) in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft (CAP) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.