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Caritas 
gGmbH 
St. 
Heinrich 
und 
Kunigunde
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nach dem ersten Gespräch nie eine Rückmeldung erhalten - sehr schade!

3,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektassistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein erstes Gespräch per Zoom-Call, das auch angenehm war. Die Interviewer:innen waren super nett. Mir wurde gesagt, dass sie sich bis Ende der darauffolgenden Woche mit einer Entscheidung melden werden. Leider habe ich nie wieder vom Unternehmen gehört. Das fand ich super schade, weil ich mich dadurch nicht wertschätzend behandelt gefühlt habe, obwohl ich auch Zeit und Mühe in die Bewerbung und das Gespräch investiert habe. Das hat leider auch keinen guten Eindruck hinsichtlich der internen Organisation und Kommunikation der Caritas hinterlassen.

Deshalb mein Wunsch:
Bitte allen Bewerber:innen, die ihre Zeit in ein Gespräch investieren, entweder ab- oder zusagen innerhalb des angegebenen Zeitraums.
Falls das nicht möglich ist oder die Entscheidung länger dauern sollte, auch dies kommunizieren.

Zudem war die Stellenausschreibung relativ unaussagekräftig - auch hier noch genauer werden, was die Stelle eigentlich beinhaltet bzw. welche Anforderungen an die Bewerber:innen gestellt werden. Im Gespräch konnte es präziser benannt werden, jedoch wäre das auch schon in der Stellenanzeige möglich gewesen. Das spart den Bewerber:innen und dem Unternehmen Zeit.

Bewerbungsfragen

Mir wurden Fragen hinsichtlich verschiedener Projektmanagement-Tools gestellt, die eigentlich obsolet waren, da aus meinem Lebenslauf ablesbar war, welche Tools ich schon genutzt habe. Ansonsten wurde viel zur Stelle erklärt, was ich super fand, da dadurch ein klarerer Eindruck entstanden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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