Werteorientierte Dienstgemeinschaft mit christlichen Menschenbild für ALLE
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein soziales und politisches Engagement für ein soziales und gerechteres Köln
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in der oberen Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Dienstgemeinschaft mit guter Arbeitsatmosphäre
Image
Der Caritasverband ist ein sozialer Arbeitgeber mit einer Werteorientierung. Die kommt den Kund*innen wie auch den Mitarbeiter*innen zugute. Das Image nach außen ist gut.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Das wird in den einzelnen Geschäftsfeldern unterschiedlich betrachtet. Man muss sich schon selbst bemühen und nachhacken, trotz hervorragender Arbeit und Persönlichkeitseigenschaften.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gewährt.
Gehalt/Benefits
Es wird tarifliches Gehalt gezahlt. Es werden Exerzitien, Freizeit-, und Sport angeboten. Ebenso JobRad und Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
guter Teamspirit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskolleg*innen sind auf Grund der Tarifbindung teuer, ihre Berufserfahrung wird geschätzt. Es werden aber nicht allen Kolleg*innen bei Wunsch, eine Weiterbeschäftigung z.B. mit Rentenalter angeboten und sie bekommen dann befristete Verträge trotz langer Dienstzugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alles ist immer nachvollziehbar- mehr Transparenz
Arbeitsbedingungen
Es ist okay, trotzdem besteht Verbesserungspotential
Kommunikation
regelmäßige Besprechungskultur
Gleichberechtigung
In der mittleren Führungsebene sind viele Frauen, nicht so in der oberen Führungsebene; die Wiedereinstiegsmöglichkeiten für Frauen sind gegeben.
Interessante Aufgaben
sehr interessante Tätigkeiten mit Freiraum zu Gestaltung