233 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
233 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Caritas Köln Bewertungen
Caritas
Köln
233 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jippiieee, ich werde ausgebeutet und freue mich darüber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin kommen die Bezüge pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich selbst als Nabel der Welt sehen und darstellen. Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter sind wegen "Inkompetenz" unerwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung denen gegenüber, die in Krisenzeiten "Gewehr bei Fuß" stehen, zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Mit gewissen Kollegen unterirdisch, mit anderen top!
Image
Woah, Du arbeitest für die Caritas?!? Toll! Dann hast Du ja ausgesorgt! Hahaha, nein! Und ich mache mich kaputt!
Work-Life-Balance
Null planbar, weil willkürliche Wechselschichten
Karriere/Weiterbildung
Relativ sinnlose Weiterbildung: ja! Karriere: nein!
Gehalt/Benefits
Weihnachts-, Urlaubsgeld und Inflationsausgleich werden gezahlt. Die Bezüge sollten mMn den Tarifen der vergleichbaren Einrichtungen der nicht-kirchlichen Organisationen angeglichen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erstaunlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Kommt dann wieder auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef, der mit einem Bein im Ruhestand steht, macht seinen Mund nicht mehr auf, lässt alles, aber wirklich alles geschehen, ohne ein zu greifen.
Arbeitsbedingungen
Für die MAV unter aller Kanone, für alle anderen Bereiche: so lala
Kommunikation
Was soll ich sagen? Weder auf Augenhöhe noch von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Naja, bist Du ein Mann, verdienst Du halt besser... :D
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige. Einzig die Funktion als MAV-Mitglied macht das Ganze erträglich
Umgang mit älteren Kollegen
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Caritas verband Köln Kalk ambulante Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Wünsche und Kritik wird eingegangen, fühle mich jederzeit ernst und wahrgenommen, Urlaubs/Freiwünsche werden je nach Möglichkeit immer ermöglicht, netter und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeit*innen jederzeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde alles gut bei uns :)
Verbesserungsvorschläge
Ich finde bei uns läuft wirklich alles gut
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre am Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich absolut fair und kollegial!
Kommunikation
Chefs sind jederzeit Ansprechpartner
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima aber Kündigung ohne Begründung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett und die Arbeit ist abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind zwar freundlich lassen sich aber sehr in ihre Arbeit reinreden. Sie agieren unsicher und untransparent. Ebenfalls sind sie sehr sprunghaft und man ist und er Probezeit trotz sehr positiven Feedback seines Jobs nicht sicher.
Verbesserungsvorschläge
Die zwei Führungskräfte sollten sich eigene Meinungen bilden und transparenter agieren. Ihre Zuverlässigkeit lässt ebenfalls zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung, schwache Führung ohne eigene Meinungsbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien,mehr Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit sehr viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement, die tolle Arbeit und die noch tolleren Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, wo meiner Meinung nach leider nicht frühzeitig gegengesteuert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Richtung Digitalisierung, weniger Papierkram.
Kernarbeitszeiten abschaffen, weil schwierig für Elternteile.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man unterstützt. Einmal im Verband kann man sich sicherlich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Völlig in Ordnung, aber natürlich kein Vergleich zur Wirtschaft. Dafür hat man aber andere tolle Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr viel Papier, zu wenig digital. Hier ist definitiv Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Grund, warum ich auch an stressigen Tagen, gerne zur Arbeit komme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Clara Fey Haus Werkstatt fuer angepasste Arbeir
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen fuer Vorbesserungsvorschlaege
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Personalmangel und keine Unterstützung von den Leitungen
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal für Menschen mit stark herausforderndem Verhalten
Kommunikation
Kommunikation findet zu den Gruppenleitungen kaum statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn zahlung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber mit der Mischung aus Kirche und Behörde.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie in einem so harmonischen Team mit einer solch guten Stimmung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt sehr auf das Verhältnis zur Unternehmensführung an.
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar eine Alterszulage, aber insgesamt könnte es deutlich mehr sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein großer Teil des Teams ist schon einige Jahrzehnte im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind leider teilweise falsch an ihrem Platz.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist leider unterirdisch.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Unternehmensabschnitte und der Hierarchieebenen lässt zu wünschen übrig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Scgein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband für die Stadt Köln e. V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerfüllbare Erwartungshaltung, unklare Gewichtung der Aufgabenbereiche, zu viele Aufgabrnbereiche in eine Stelle gequetscht
Verbesserungsvorschläge
Realisierbare Erwartungshaltung an Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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