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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial nur zum Schein !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Komunikation muss verbessert werden. Dinge die nicht passen sollten nicht bei Seite gelegt werden. Der Druck sollte entlastet werden.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Durchschnitt , muss weiterhin dran gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Selbstständiges Arbeiten mit viel Stress und Zeitdruck.Das Dienstsmartphone nimmt viel Zeit in Anspruch, damit bleibt weniger Zeit für den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Ist Intern möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich und in Ordnung. Aber Geld ist nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich selbst zu schützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen fit sein ohne Gesundheitliche Einschränkungen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft,es wird erst geredet wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist. Ein Kollege wurde ohne Vorwarnung vor die Tür gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend.
Kommunikation
Jeder redet an den anderen vorbei,da der Selbstschutz Priorität hat. Ehrlichkeit kann leider nach hinten losgehen.
Gleichberechtigung
Ist nur zum Schein.
Interessante Aufgaben
Wer gerne mit Menschen zusammen arbeitet ist in dem Job richtig gut aufgehoben.Der Stress und der Zeitdruck nehmem einen daran die Freude.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritas-Krankenhilfe Berlin e.V durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritas-Krankenhilfe Berlin e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.