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Caritas zahlt nach AVR und liegt in manchen Bereichen damit über dem Branchendurchschnitt (z. B. Pflege). Mit großen, internationalen Betrieben kann man die Gehaltsstruktur aber nicht vergleichen, dafür gibt es eine günstige Zusatzkrankenversicherung, zusätzliche Rentenkasse und anderes Sozialleistungen.