33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sitzen nicht immer die richtigen ( qualifizierten ) Menschen auf Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz schaffen
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Kommunikation
Aufgrund der Mitarbeitergröße nicht immer ganz so einfach
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ÖffentlichkeitsarbeitCaritasverband Mannheim e.V.
Danke für die Bewertung! Es freut mich, dass Sie sich in Ihrem Team so wohlfühlen. Können Sie konkretisieren, in welchem Bereich Sie sich mehr Transparenz wünschen und wo es bei der Kommunikation hakt?
Viele Grüße, Julia Koch
Hauswirtschaft St Anna Haus
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hauswirtschafterin bei st anna haus in Mannheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Hatt den Kollegen die länger da sind immer geglaubt anstatt ein Gespräch zu führen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Hatt den Kollegen die länger da sind immer geglaubt anstatt ein Gespräch zu führen
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen waren respektlos und haben die auszubilden alles machen lassen. Anstatt auf die Fehler hinzuweisen haben sie hinter dem Rücken geredet und Auch über Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fairer Arbeitgeber, Potential für noch mehr Innovation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauensarbeitszeiten, diese ermöglicht Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung. Wichtig wäre dennoch eine offizielle Dokumentation mit Regulierung von Mehrstunden (s. Folgefeld) und entsprechender Regulierung.
- Tarifliche, faire Bezahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Offiziell gibt es (nur in bestimmten Bereichen?) keine „Über-/Mehrstunden“, lediglich „nach Dienstanweisung“. Schwer abgrenzbar, wann etwas (wenn zusätzliche Stunden für eine gute Bewältigung der Aufgaben notwendig sind) „dienstangewiesen“ ist.
Verbesserungsvorschläge
- Auch wenn nicht für alle Arbeitsbereiche durchsetzbar, Home-Office-Konzept für die Bereiche, in denen es gelegentlich sinnvoll sein kann bzw. keine negativen Auswirkungen auf die Arbeitsqualität hat.
- Offizielle Dokumentation von Arbeitszeit und Regeln, „Mehrstunden“ zu regulieren.
- Teils starre und hierarchische Strukturen auflockern: bestimmte Prozesse digitalisieren und Wege verkürzen.
- Jobantritt von der Vorlage der Konfessionszugehörigkeit lösen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in einem sehr kleinen Team gearbeitet und der Kolleg*innenzusammenhalt war stark geprägt von transparenter Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung, wertschätzendem Umgang und solidarischem Miteinander. Auch von Kolleg*innen aus anderen Bereichen habe ich immer Unterstützung erfahren. Über die Qualität des Kolleg*innenzusammenhaltes innerhalb anderer Abteilungen/Teams kann ich keine Aussage treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das wahre Arbeitsleben heutzutage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besser als den jetzigen.Nicht so viel Stress aber weniger Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld verdient und keine Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mensch als Mensch sehen sind ja keine Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So weit ganz guter Arbeitgeber. Fortbildungen sind sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besser Bedingungen weniger Stress und dann wieder mehr Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts was ich hier schreiben kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal bessere Bedingungen. Freizeitausgleich
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Gut
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mittel
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Geht so
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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stressig,viele Überstunden gutes Arbeitsklima, jedoch schlechte Bezahlung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie ist klar gegliedert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht angesprochen
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt, Einhaltung der gesetzl. Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Joseph-Bauer-Haus der Caritas Mannheim, 4.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joseph-Bauer-Haus der Caritas Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, weiterbildungen jedes Jahr, faire und gute Bezahlung nach System (Einstufung), regelmäßige Gehaltserhöhungen, Familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leben meiner Meinung nach ihre gern betonten christlichen Werte nicht an den Mitarbeitenden bzw. in der Personalkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.