6 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Mangelhafte Einarbeitung als Fachkraft, Koch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch nicht lügen, wenn man gefragt wird ob man fair eingearbeitet wird und die Zeit bekommt wo man braucht. Ich durfte nach dem 4ten Tag alles alleine machen und plötzlich hieß es, daß ist hier normal. Aha.... ist klar!
Image
Auf keinen Fall, deshalb sind viele krank. Zu viel Stress durch schlechte Planung des Chefs.
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit, hast du kein Life weil du erschöpft bist vom stressigen Arbeitstag
Karriere/Weiterbildung
Kein Plan
Gehalt/Benefits
Ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Stressige Kollegin und überhaupt nicht hilfsbereit!
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Kein entgegenkommen oder vernünftige Aufgabenverteilung
Arbeitsbedingungen
80% muss der Koch komplett alleine regeln, keine Unterstützung!
Kommunikation
Stand am 3ten alleine in der Küche, keiner hat gesagt das die anderen Kollegen später kommen!
Gleichberechtigung
Indem Sinn, je mehr Aufgaben der neue Koch machen soll umso leichter ist es für die
Interessante Aufgaben
Geht so, ist halt mal was Neues
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
ÖffentlichkeitsarbeitCaritasverband Mannheim e.V.
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Einarbeitung, die Arbeitsorganisation und die Zusammenarbeit im Team als so belastend erlebt haben - das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und nutzen sie, um Abläufe kritisch zu überprüfen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Versprechungen und wenig Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitsbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Motto, dass sie das alte am ehren bewährt, wird konsequent weitergeführt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Mehr Fortbildungen
Mehr Kommunikation
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchiegeprägtes Gefälle
Image
Kirche halt
Work-Life-Balance
Überstunden die abgebaut werden müssen und nicht ausgezahlt werden. Extremer Personalmangel, was alle anderen ausgleichen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote, teilweise muss man trotzdem Anteile zahlen oder die Fortbildungen sind sehr Kirchen spezifisch
Gehalt/Benefits
Gehalt nie gleich. Sonst okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel geht über Papier
Kollegenzusammenhalt
Hierarchie. Mitteilungen über die eigene Ansicht zu arbeitsspezifischen Thematiken und auch persönliche werden nicht ernst genommen. Sobald man nicht dem kollektiven ja zustimmt, wird man ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Tun was sie können, jedoch kommunizieren sie direkt, dass sich nichts ändern wird.
Arbeitsbedingungen
Oft sehr modern
Kommunikation
Arbeitspläne werden kurz vor knapp erstellt und geteilt. Wichtige Informationen bekommt man nur, wenn man selbst nachforscht.
Gleichberechtigung
Dort arbeiten mehr Frauen
Interessante Aufgaben
Viele tolle Arbeitsbereiche und die Möglichkeit zu wechseln.
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Ich arbeite gerne beim Caritasverband Mannheim e.V., da ich eigenverantworlich meine Aufgaben erledigen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen/Hilfe kann man sich immer auf die Kolleg*innen verlassen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber, Potential für noch mehr Innovation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauensarbeitszeiten, diese ermöglicht Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung. Wichtig wäre dennoch eine offizielle Dokumentation mit Regulierung von Mehrstunden (s. Folgefeld) und entsprechender Regulierung.
- Tarifliche, faire Bezahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Offiziell gibt es (nur in bestimmten Bereichen?) keine „Über-/Mehrstunden“, lediglich „nach Dienstanweisung“. Schwer abgrenzbar, wann etwas (wenn zusätzliche Stunden für eine gute Bewältigung der Aufgaben notwendig sind) „dienstangewiesen“ ist.
Verbesserungsvorschläge
- Auch wenn nicht für alle Arbeitsbereiche durchsetzbar, Home-Office-Konzept für die Bereiche, in denen es gelegentlich sinnvoll sein kann bzw. keine negativen Auswirkungen auf die Arbeitsqualität hat.
- Offizielle Dokumentation von Arbeitszeit und Regeln, „Mehrstunden“ zu regulieren.
- Teils starre und hierarchische Strukturen auflockern: bestimmte Prozesse digitalisieren und Wege verkürzen.
- Jobantritt von der Vorlage der Konfessionszugehörigkeit lösen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in einem sehr kleinen Team gearbeitet und der Kolleg*innenzusammenhalt war stark geprägt von transparenter Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung, wertschätzendem Umgang und solidarischem Miteinander. Auch von Kolleg*innen aus anderen Bereichen habe ich immer Unterstützung erfahren. Über die Qualität des Kolleg*innenzusammenhaltes innerhalb anderer Abteilungen/Teams kann ich keine Aussage treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das wahre Arbeitsleben heutzutage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besser als den jetzigen.Nicht so viel Stress aber weniger Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld verdient und keine Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mensch als Mensch sehen sind ja keine Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So weit ganz guter Arbeitgeber. Fortbildungen sind sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband Mannheim e.V. in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besser Bedingungen weniger Stress und dann wieder mehr Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts was ich hier schreiben kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal bessere Bedingungen. Freizeitausgleich
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Gut
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Mittel
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Geht so
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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