Nach vielen Jahren freiwillig gegangen, das Beste was ich machen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege komplett tauschen, nicht immer unten wechseln. Ganz oben anfangen. Das Personal Karussell mal stoppen wenn es annähernd läuft.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt braucht man von älteren nicht erwarten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind geregelt. Gleichmäßigkeit ist aber Fehlanzeige.
Je nach Modell ein hin und her.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Glück hat, hat man einen guten.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo man arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Erlauben sich alles und es wird geduldet, die "neuen" baden es aus.
Arbeitsbedingungen
Na ja, sehr verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Versetzungen können anscheinend nicht weit genug weg von der Heimat sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Man möchte gern sozial sein, schreibt sich dies auf die Fahne.
Image
Kirche halt, hat seine eigene Gesetze
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, diese sind selbst organisiert und nicht nachhaltig. Dozenten von außen sind anscheinend zu teuer.