Ich bin raus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Wobei die ältere Generation viel zu viel bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes Führungsverhalten. Ständige befristete Arbeitsveträge (mal 3, mal 6 oder mal 12 Monate) und selten die Möglichkeit, 100% zu arbeiten. Wen wundert es dann noch, das da so viele kündigen?
Verbesserungsvorschläge
Personal halten, also das, was noch da ist. Mal vom hohem Ross runterkommen - Fluktuation der Kollegen ist enorm.
Image
Das liegt mittlerweile am Boden ... oder eher gesagt: Darunter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
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