It has potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Wind und neue Chancen in der Vorstandsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu groß
Solingen leider in vielerlei Hinsicht "nur mitgezogen und mitgeführt", zweite Wahl Gefühl
Verbesserungsvorschläge
Ein Team für die Öffentlichkeitsarbeit und nicht nur eine Person für nen Doppelverband in zwei Städten!
Gerne mal die Abteilungsleitungen "checken", ob die die Werte der Caritas mittragen (können) z.B. Kirchenaustritt ? und hinter dem Rücken Gerede ? Klient:innen den Verband als Buhmann darstellen und sich als den "Retter"? sind doch einfach bäh
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeit, bis es deinem Chef nicht passt, dass du ihm voraus bist. leider mäßige Kommunikation und uneheliches hinter eines Rückens....schade. Potenzial wird leider nicht genutzt, dafür Machtgehabe von drüber. Dennoch für die Kunden super und ich mag den Job sehr, trotzdem machte er krank und nutzt gute Leistungen aus.
Work-Life-Balance
Als jemand in Führungsposition echt gut. Sonst wie überall in der Sozialen Arbeit
Gehalt/Benefits
als Führungskraft ganz gut. Gendergap leider immer noch hoch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn man selbst Ideen hat und sie umsetzt! top...sonst wird auf Sammelbestellungen bei (teureren) Anbietern gesetzt...damit es "einfacher/handhabbar er" ist...Umwelt...naja
Umgang mit älteren Kollegen
unter den Kollegen gut, von den Abteilungen leider wie überall...die werden rumgeschoben und abgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Teils gut. An manchen Stellen einfach schlecht (für Psyche und Gesundheit) und Meldungen werden zum "eigenen Problem" gemacht...
Interessante Aufgaben
wenn man sich einbringen darf, ja. wenn man aber zu gut ist, schnell ausgenutzt oder klein gehalten.