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Caritas
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Traditionelle Führungs- und Unternehmungskultur

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Alten- und Krankenhilfe im Kreis Soest, gem. GmbH in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Benefiz, viele Menschen an der Basis die wertvolles Vollbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Führungskultur zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
* Auswahlverfahren bei der Besetzung von
* fehlende Wertschätzung
* Umgang mit älteren Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessern

Bewertung von Führungskräften einführen und Austausch von einigen

Auswahlverfahren (einschl. soziale Skills) bei der Besetzung von Führungspositionen einführen

unabhängige Mitarbeiterbeauftragte/r


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.