4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxische Mitarbeiterführung - Hierarchisch und Machtbesessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und unfähige Heimleiterin austauschen oder intensiv schulen
Arbeitsatmosphäre
sobald die Arbeitskraft durch Krankheit oder Alter nachlässt wird man schikaniert und erfährt Bossing - das kann die Führungsebene sehr gut. Dazu werden Kolleginnen unter Druck gesetzt, mitzumachen: Redeverbot und Stillhalten, damit sie nicht auch unter Repressalien leiden
Image
die Realität stimmt nicht mit dem medienwirksamen Image (in der NWZ oder auf Facebook) überein - die Stimmung ist schlechter als dort dargestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
kostet Geld und wird nur spärlich eingesetzt
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es - sehr nette und menschlich korrekte Kolleginnen, doch wehe die Geschäftsführung oder die Heimleiterin treten auf - dann haben alle Angst. Macht ist dort ein wichtiger Bestandteil des arbeitens.
Umgang mit älteren Kollegen
unterirdisch schlecht - ich kenne ein paar Ältere Kolleginnen, die sich kaum trauen zu sagen, dass sie es in dem Zeitfenster nicht schaffen, das ihnen vorgegeben wird - sie werden dann schikaniert und erhalten die Androhung von Abmahnung oder den freundlichen Hinweis, den Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, weil sie ja nicht mehr so viel können und dann können sie ja auch sich auf ihre Rente freuen - auch wenn die erst in ein paar Jahren fällig wäre....
Vorgesetztenverhalten
hier würde ich am liebsten 0 Sterne vergeben - der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung und der absolut unfähigen Heimleiterin ist das nur noch katastrophal. Keine wertschätzende Kommunikation, ab und zu Brötchen aufs Haus soll dabei helfen, die Stimmung aufzuheitern - Intrigen und schlechte Führung sind an der Tagesordung.
Kommunikation
Unterirdisch schlecht: die Heimleiterin strotzt vor Sarkasmus und fühlt sich am wohlsten, wenn sie gemein sein kann. Die Kolleginnen sind vor Angst in Starre - die Mitarbeitervertretung verdient den Namen nicht
Gleichberechtigung
ältere Kolleginnen werden schlechter behandelt, billige Arbeitskräfte oder tagesaktuell interessante Menschen werden medial vermarktet (bspw. Philippinos oder ukrainische Flüchtlinge) so dass das Unternehmen den Anstrich des Wohlfahrtsverbands erweckt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind interessant - falls man sie entsprechend ausführen kann, das ist jedoch kaum der Fall, da die Geschäftsführung und Heimleitung dort mitmischt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ausbeutung von Pflegekräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung der einzelnen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr ausgebildete Fachkräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Nette Kolleginnen und Kollegen, man kriegt immer, auch wenn’s um private Probleme geht, Unterstützung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit - es macht trotzdem Spass!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasheim St. Josef durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Caritasheim St. Josef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasheim St. Josef als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.