31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. Bewertungen
Caritasverband
der
Diözese
Rottenburg-Stuttgart
e.V.
Stuttgart und weitere
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz gut empfehle ich dort zu arbeiten gehalt könnte höher sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Gut
Work-Life-Balance
Toll
Karriere/Weiterbildung
Perfekt
Gehalt/Benefits
Geht besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Ganz gut
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Geht
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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717515
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Active and intelligent, treating everyone equally
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
He doesn't have time most of the time.
Verbesserungsvorschläge
Periodically recruit workers, getting rid of old workers who have been volunteering for over two years
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zweck unserer Arbeit und die Zusammenarbeit mit Kollegen*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste (veraltete) Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Richtung Zukunft schauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Verband mit Kolleg*innen mit viel Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt wird gelebt, viel Freiraum und spannende Aufgaben, tolle Kolleg*innen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitspreis
Gleichberechtigung
Charta der Vielfalt, queer&friends
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Stets im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, gelebte Solidarität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig konsequent nach innen, auch, in Bezug auf Mitarbeitendenführung.
Verbesserungsvorschläge
Konzentriere Dich auf das Wesentliche und tanze nicht auf jeder Hochzeit!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegium top, Arbeitgeber flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An meinem Dienstort tolle Arbeitskollegen, die sich füreinander einsetzen. Im Grundsatz harmonisches Arbeitsklima, Fehler können im Sinne einer positiven Fehlerkultur angesprochen werden. Eine wertschätzende Führungskraft, die Wert auf Mitarbeiterbeteiligung legt und trotzdem zielorientiert handelt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, individuelle Einteilung der Arbeitszeit, Überstundenfrei unproblematisch. Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung findet nicht statt. Aufstiegschancen größtenteils durch Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Abhängig je nach Position/Stelle, Gehalt von Auszubildenden unverhältnismäßig gering.
Kollegenzusammenhalt
An meinem Dienstort top :)
Vorgesetztenverhalten
Von der direkten Führungskraft top, ansonsten in der Region/Verband kein wertschätzendes Verhalten, Pseudobeteiligung und Transparenz, keine Verbindlichkeit.
Kommunikation
Am Dienstort gut, in meiner Region und im Verband sehr schlecht - fehlende Transparenz, Kommunikation und Beteiligung. Zu "Fehlern" und alltäglichen Arbeitsabläufen wird keine Stellung bezogen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Da ich Praktikant war konnte ich nicht so viel machen aber gute Einblicke gewinnen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas Bodensee-Oberschwaben Zentrum Friedrichshafen in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Christlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionalität, Werte, Vielfalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener, ehrlicher und transparenter Umgang
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Kommunikation
Viel Kommunikation, hierarchieübergreifend und zielorientiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, hohe soziale Verantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziale Standards setzen! Teamorientiert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, steile Hierachie.
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, flachere Hierachie!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit deutlichem Potential nach oben, wenn er es nur nutzen würde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Grundsätzliches Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langsam, zu unflexibel, kaum kreativer und innovativer Mut, Karrieren sind vorbestimmt, mehr Bewerber von außen auf Führungsebenen einstellen, um kontinuierliche Entwicklung zu sichern
Verbesserungsvorschläge
Innovation geschieht von der Basis aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.