Nicht mehr zeitgemäß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätze. Betriebliche Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Personal einplanen. Pflege und Hauswirtschaft strikt trennen.
Kommunikation verbessern. Christliche Werte wieder mehr leben. Fehler eingestehen und Verbesserungen durchsetzen. Mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind im Dauerstress. Darunter leidet natürlich auch die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation findet fast ausschließlich über E-Mails statt. Diese werden oftmals noch nicht einmal beantwortet.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen ohne finanziellen Ausgleich wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Sachliche Kritik wird als persönlicher Angriff gesehen. Absolut unprofessionelles Verhalten auf allen Ebenen. Fehler werden nicht eingesehen, sondern es wird weiter an alten Mustern festgehalten.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel zu wenig Personal eingeplant. Man ist ständig unterbesetzt. Alle sind dadurch im Dauerstress. Pflegekräfte müssen Pflege und Hauswirtschaft gleichzeitig stemmen. Dadurch resultieren dann wiederum hohe Krankenstände.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR-Tarif. Es wird versucht einen so niedrig wie irgendwie möglich einzugruppieren. Keine Boni, es gibt allerdings Weihnachtsgeld.
Image
Regelmäßig neue Skandal-Nachrichten in der Zeitung und anderen Medien.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungsangebote.