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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten,auf Wünsche und Bedürfnisse des Personals wird nicht eingegangen.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Personalgespräche, Wünsche und Bedürfnisse
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Mitspracherecht in Arbeitsplatzgestaltung
Teamstärkung durch Events
Koordinaten Work-Life Balance
Zusatzleistung für Einspringen
Mitarbeiterrabatte
Kinderbetreuungsdienst
Mitarbeiterverpflegung

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit der Mitarbeiter

Image

Die Qualität hat sehr nachgelassen

Work-Life-Balance

Ständiges einspringen und Anrufe in Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur mit Vitamin B möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind der Avr angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Einsicht ins Schnittstellenmanagment

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter versuchen zusammen zuhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Keine Mitarbeitergespräche

Arbeitsbedingungen

Nicht durchgedachte Arbeitsräume.

Kommunikation

Informationen werden gar nicht bis spät weitergegeben.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Alle Arbeitsvorgänge sind vorgegeben, bei Veränderungsvorschlägen werden diese abgeschmetert.

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