6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Caritas Oberberg kann ich als Arbeitgeber absolut nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, unprofessionelle Teamleitungen (Standort Wipperfürth), kein Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Teamleitungen, mehr Menschlichkeit
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gar keinen Stern. Besonders Standort Wipperfürth hat sehr unqualifizierte Vorgesetzte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Caritas Verband für den oberbergischen Kreis ist ein spitzen Arbeitgeber. Ich bin froh ein Teil davon sein zu dürfen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen mehr in der Öffentlichkeit zeigen wie vielfältig wir sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der sozialen Arbeit ein guter Arbeitgeber mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sehr unter den Corona-bedingten Einschränkungen gelitten.
Image
Eher altmodisch und verstaubt, eigentlich zu Unrecht
Work-Life-Balance
Es wird durchaus Rücksicht auf das Privatleben genommen (flexible, teils eigenverantwortliche Arbeitszeit), aber die Belange der KlientInnen stehen durchweg im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen OK
Vorgesetztenverhalten
Auf der persönlichen Ebene ist sie immer kollegial und wertschätzend. Führungs-und Entscheidungsstark geht aber anders
Gleichberechtigung
In den Stellen gibt es keinen Unterschied zwischen Mann und Frau, durch den Tarifvertrag auch keine Lohnungleichheit.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber! Die Caritas in Gummersbach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Miteinander
Die katholische Kirche ist in vielen Bereichen weltoffener geworden
Arbeitsatmosphäre
Egal welche Abteilung, alle die ich kennen gelernt habe sind Spitze!
Work-Life-Balance
Für jede Situation gab es bis jetzt eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert und angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Caritas ist bei vielen Aktionen aktiv
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten werden nach Beschaffenheit angepasst
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein Team
Arbeitsbedingungen
In der Pflege gibt es immer etwas zu optimieren
Kommunikation
Schnell einen Ansprechpartner und klare Anweisungen
Gleichberechtigung
Gutes Gehalt für Frauen, Aufstiegsmöglichkeiten gleich
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Fortbildungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Wertschätzung und Rückhalt - es wäre so viel besser, leichter und kraftspendend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiteinteilung, zunehmende Offenheit für Kommunikation, die nun aber auch gelebt werden muss - mehr Worte als Sein zur Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Worte als Sein.
Fehlende Wertschätzung, Anerkennung, wenig Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
direkte Kommunikation, Meinungen anhören und gleichberechtigt stehenlassen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial top, Vorgesetzte flop
Work-Life-Balance
zu wenig Personal für die Anfragen
Kollegenzusammenhalt
Angenehm und verlässlich
Umgang mit älteren Kollegen
Achtungsvoll
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rückenstärkung, wenig Interessenvertretung der Zwischeninstanzen/ Fachkoordinatoren zur Fachdienst-bzw. Verbandsleitung
Arbeitsbedingungen
Basics sind vorhanden, Ausstattung und Änderungsvorschläge dazu werden nicht motiviert aufgenommen.
Kommunikation
Kollegium top, Vorgesetzte flop
Gleichberechtigung
Von Oben nach unten teilweise nicht vorhanden - in Abhängigkeit zur Person des Vorgesetzten - jeder ist unterschiedlich, erwarten kann man Gleichberechtigung allerdings von allen Vorgesetzten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr glücklich mit meiner Anstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Caritasverband oberberg, gummersbach durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Caritasverband oberberg, gummersbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Caritasverband oberberg, gummersbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.