Caritasverband Westeifel e.V. als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Caritasverband Westeifel e.V. über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Super Arbeitgeber, für den ich mich auch heute noch entscheiden würde

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Stehen an forderster Front, sind immer erreichbar. Klare Strukturen für jede Situation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Motto der Caritas Gutes tun tut gut wird gut umgesetzt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

gute Information und Transperenz

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alle die ausserhalb der Pflege arbeiten, sollten nach Möglichkeit Stoffmasken tragen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familienfreundlich, wertschätzend, flexibel

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ermöglicht flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für Risikogruppen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Caritasverband Westeifel e.V.- ein verlässlicher und guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offenheit gegenüber den Mitarbeitern auch wenn die Nachrichten mal nicht so gut sind.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts...alles ist gut.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich fühle mich gut informiert und die Hygienemaßnahmen sind allen bekannt, sodass ich gerne weiterhin dort arbeite. Teilweises Homeoffice war kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen für Verwaltungen gibt es kaum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr transparent und einheitlich klar.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Manche Entscheidungen sind zu langsam getroffen worden und nicht klar genug.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Zielplanungsgespräch führen. Schnellere Entscheidungen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Hierarchien könnte verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Carotasverband Westeifel Gutes tun tut gut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gesundheit der Mitarbeiter im Blick, Familienfreunliches Verhalten, Transparenz

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich glaube man hätte früher schon über Strategien nachdenken müssen, Arbeitgeber hätte sich IT mäßig darauf einstellen müssen, home office Plätze frühzeitig zu schaffen, ...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Momentan geht mein Arbeitgeber sehr gut mit der Sizuation um. Klienten als auch Mitarbeiter werden geschützt und unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitgeber mit dem Herz am richtigen Fleck.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Informationsweitergabe

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles ist bestens. Man wird ausgiebig und zeitnah über aktuelle Dinge informiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr guter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Durch die Corona-Situation sind die Mitarbeiter, welche zu gefährdeten Gruppen gehören, recht frühzeitig ins Home-Office geschickt worden. Das finde ich einen sehr fürsorglichen Arbeitgeber.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter im ambulanten Pflegedienst.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

hier gibt es keine Anmerkung.

Arbeitsatmosphäre

eigenes Büro mit allen technischen Ausstattungen für meinen Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf Work-Life-
Balance. Es werden viele Angebot für die Arbeitnehmer angeboten.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Arbeitsbereich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen guten Chef.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist sehr gut. Alle wichtigen Angelegenheiten werden zeitnah und transparent mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich ist sehr vielfältig und interessant. Ich kann meine Kreativität gut hier einbringen. Dies ist für mich ein wichtiger Aspekt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Caritas - gelebte Nächstenliebe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich fühle mich ernst genommen und gut informiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Faires SSTsteam, pünktliche Bezahlung, Berücksichtigung v Wünschen, leider kein eigenes Dienstauto f Halbtagsschwestern.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

berufsbedingt schwankend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Interessante Aufgaben

berufsbedingt schwankend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mehr Bewertungen lesen