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Caritasverband 
Westeifel
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score49 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø51.600 €
Sozialarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø46.900 €
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    96%96
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritasverband Westeifel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritasverband Westeifel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    96%96
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Modernisierung an den Arbeitsstellen
Bewertung lesen
Beim Caritasverband Westeifel e.V. gibt es viele unterschiedliche Betätigunsfelder. Es ist sozusagen für jeden/jede etwas dabei. Auch schätze ich die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich arbeiten zu können. Zudem ist der Verband ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
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Selbstständiges Arbeiten, es wird trotzdem hinter einem gestanden, gutes Arbeitsklima!!!
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Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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ist nah an den Mitarbeitenden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

genannt bereits bei Verbesserungsvorschlag - statt Dinge machen wie man sie macht - aufwendiger betrachten.
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Momentan nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Eindruck, dass man manche Dinge macht weil man sie macht.
Nur weil man Dinge wie z.B. QM macht heißt dies noch lange nicht, dass man diese richtig macht. Aus meiner Sicht müsste bei Befragungen und Erarbeitung Abteilungsbezogen geschaut und und im Großen und Ganzen geschaut werden. Im Großen und Ganzen geblickt verschwimmen notwendige Handlungsmaßnahmen die im einzelnen Fachbereich und Arbeitsbereich mit unterschiedlichen Rahmenbedingungen besser zur Geltung kommen.
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Versprechen einhalten.
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Moderneres Umdenken, mit der Zeit gehen. Es wird zu sehr an alten Strukturen festgehalten und für die jüngeren Generationen wird der Arbeitgeber dadurch weniger attraktiv.
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Gibt es zur Zeit keine
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Habe ich keinen Vorschlag
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Westeifel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


schwer zu beurteilen
3
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Viele langjährige Mitarbeitende, die auch geehrt werden und unterstützt werden
5
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Rücksichtsvoll, sehr hoher Altersdurchschnitt.
5
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Bei uns wird jeder gleich und fair behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Westeifel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr viele Weiterbildungsangebote, aber perspektivisch wenig Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Weiterbildungen für Verwaltungen gibt es kaum
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritasverband Westeifel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritasverband Westeifel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Caritasverband Westeifel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritasverband Westeifel als eher modern.
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