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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin seit ein paar Jahren dabei und freue mich über die gute Zusammenarbeit!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Carl C. Franzen (GmbH & Co. KG) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sind Profis auf ihrem Gebiet und reagieren sehr schnell und agil und sollten gern bei der Verteilung der Aufgaben im Hinterkopf haben, das nicht alle so ein komplexes Hintergrundwissen haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist authentisch und angenehm. Wenn es mal nicht anders zu organisieren ist, sind die Kinder und auch die Hunde der Mitarbeiter willkommen. Das ist schon besonders und wirkt sich positiv aus.
Ich freue mich, dass es für gute Jobs und für meinen Einsatz immer mal wieder ein Lob gibt.

Image

Am besten jede/r macht sich selbst ein Bild.

Work-Life-Balance

Meine persönlichen Arbeitszeiten sind bei mir vollkommen flexibel. Passt gut.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gern gelacht und es kommen auch private Gespräche zustande, wenn das Arbeitspensum es zuläßt. Ein nettes und kollegiales Miteinander und wie ich finde auch ein unkompliziertes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und gebraucht.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit und Gespräche finden mit der Geschäftsführung immer auf gleicher Augenhöhe statt. Bei nicht eindeutiger Aufgabe ist Fragen stets erlaubt und willkommen.

Kommunikation

Die Geschäftsführung sind Profis auf ihrem Gebiet und reagieren sehr schnell und agil und sollten gern bei der Verteilung der Aufgaben im Hinterkopf haben, das nicht alle so ein komplexes Hintergrundwissen haben.

Gleichberechtigung

Problemloser Wiedereinstieg.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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