Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gute Gehalt.
Man wird wie Kanonenfutter gesehen.
Unbedingt den Schichtplan ändern & Klimatisierte Anlagen.
Sehr angespannt. Zunehmend schlimmer.
75% sind sehr unzufrieden.
7 Tage Woche - 5 Schicht System
Es gibt aufstiegst möglich zum Meister.
Ca. 3000€ auf die Hand. Ehrlich gesagt das einzige was einem in der Firma hält.
Wir recyceln.
Nur wenn der oberste Chef anwesend ist. Also ziemlich selten.
Respekt steht für mich an erster Stelle. Wenn man auch nett zu mir ist.
Angenehm
Alte Halle mit schimmeligen Wänden, teilweise bis zu 40° C an der Anlage, sehr schlechte Luftqualität durch den Papierstaub.
Teilweise leider mangelhaft
Gerade Quereinsteiger werden ausgenutzt.
Gibt es leider nicht. Tag täglich immer und immer wieder das selbe.
einige Mitarbeiter sind echt in Ordnung
katastrophale Personalpolitik,
unmenschlich im Umgang von unerwünschten Mitarbeitern, Überall bröckeln die Gebäude,
besonders das edle WC in der Stoffaufbereitung zeigt dem Mitarbeiter, was man von ihm hält. Daran mache ich Wertschätzung fest.
mir egal, obwohl... vielleicht sollte man die Fleischwarenfachverkäuferin aus der Personalabteilung mal durch qualifiziertes Personal ersetzen
Personal gut
keine Meinung
kompletter Urlaub vorgeschrieben
10 Jahre Rollenklopfen, die Mitarbeiter sind erstaunlich resilient und trotzdem gut drauf. Obwohl die Motivation mit Füßen getreten wird.
Vielleicht haben sie sich auch einfach damit abgefunden und schon "innerlich gekündigt".
Die Löhne kommen pünktlich. Aber, wer Wellen macht (krank ist, oder einfach unpopuläre Mitarbeiter), bei dem schleichen sich ganz "unabsichtlich" Fehler in die Abrechnung.
Gehalt orientiert sich am Tariflichen Minimum, Sozial ist anders und vor allem nicht mehr zeitgemäß und anziehend.
Wertschätzung zeigt man so in jedem Fall nicht.
Dank dem Gesetzgeber / sozial ist anders
eingeschworen, von außen kommende haben keine Möglichkeiten. vielleicht ist das ein fränkisches Problem
ist OK
quasi keine -, falsche - oder gelogene Kommunikation.
wenn ich das jemandem erzähle..., die sagen alle das gleiche. Unglaublich und Rücksichtslos. Trotz positivem Feedback, also irreführend. Das ist krank.
in den meisten Bereichen wurde nicht auf Bedienerfreundlichkeit geachtet. Veraltet, nicht zeitgemäß, keine Ergonomie, selbst neuere Anlagen sind mangelhaft optimiert und die Bediener sowie deren Vorgesetzte werden mit den resultierenden Problemen alleine gelassen. Hauptsache die Produktion läuft, der Rubel muss rollen.
0 Punkte
bestimmt gut
Sortiertrommel putzen, sehr interessant ♂️ hab gehört, das sei Lehrlingsarbeit...
X verschiedene Lohnmodelle oder aber auch innerhalb der gleichen Tätigkeiten nochmals unterschiedliche Bezahlung nach Gesicht
Der Menschliche Umgang mit den Arbeitnehmern ist unter aller Kanone,besonders in der Werkstatt
Unter aller Kanone.Führungskraft hält früh morgens vor Arbeitsbeginn Ansprache mit den Worten......
"Heute müssen wir 120% geben" zwecks einer Umbaumaßnahme 2018.
Dann darf laut Führungskraft niemand krank werden.......sonst muss Dein Kollege Dein Arbeit mit machen.
Hey PS: Kannst du dich erinnern als du vor Jahren fast Blind geworden wärst und Wochen nicht arbeiten konntest?
Wäre es mal so für dich gekommen um das du wieder den Menschen als Mensch würdigt.
Finger weg von der Abteilung.
Lieber Bürgergeld kassieren als dieser Führungskraft unterstellt zu sein.
Nur wer ein schönes Gesicht hat und Jasager ist
Null und nix
Katastrophal herabwürdigend und krankhaft
Vielseitige Werkstatt/Reparaturaufgaben