Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungeinige Mitarbeiter sind echt in Ordnung
Das gute Gehalt.
katastrophale Personalpolitik,
unmenschlich im Umgang von unerwünschten Mitarbeitern, Überall bröckeln die Gebäude,
besonders das edle WC in der Stoffaufbereitung zeigt dem Mitarbeiter, was man von ihm hält. Daran mache ich Wertschätzung fest.
Man wird wie Kanonenfutter gesehen.
X verschiedene Lohnmodelle oder aber auch innerhalb der gleichen Tätigkeiten nochmals unterschiedliche Bezahlung nach Gesicht
Unbedingt den Schichtplan ändern & Klimatisierte Anlagen.
mir egal, obwohl... vielleicht sollte man die Fleischwarenfachverkäuferin aus der Personalabteilung mal durch qualifiziertes Personal ersetzen
Der Menschliche Umgang mit den Arbeitnehmern ist unter aller Kanone,besonders in der Werkstatt
Der am besten bewertete Faktor von Carl Macher ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ca. 3000€ auf die Hand. Ehrlich gesagt das einzige was einem in der Firma hält.
Super das wir unserem Vorgesetzten zu verdanken haben und wir 2 Lohngruppen höher eingestuft wurden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Macher ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in den meisten Bereichen wurde nicht auf Bedienerfreundlichkeit geachtet. Veraltet, nicht zeitgemäß, keine Ergonomie, selbst neuere Anlagen sind mangelhaft optimiert und die Bediener sowie deren Vorgesetzte werden mit den resultierenden Problemen alleine gelassen. Hauptsache die Produktion läuft, der Rubel muss rollen.
Alte Halle mit schimmeligen Wänden, teilweise bis zu 40° C an der Anlage, sehr schlechte Luftqualität durch den Papierstaub.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
10 Jahre Rollenklopfen, die Mitarbeiter sind erstaunlich resilient und trotzdem gut drauf. Obwohl die Motivation mit Füßen getreten wird.
Vielleicht haben sie sich auch einfach damit abgefunden und schon "innerlich gekündigt".
Nur wer ein schönes Gesicht hat und Jasager ist
Es gibt aufstiegst möglich zum Meister.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
