2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung Carl Mahr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Göttingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das mittlere Management austauschen, da das jetzige nichts mehr bewegt.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung sehr gut
Image
Eher schlecht
Work-Life-Balance
Geht so, einiges wird vom Management geblockt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Hmmm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da fehlt gerade beim mittleren Management der Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung sehr gut, innerhalb des Unternehmens schlecht. Das mittlere Management hat antiquierte Ansichten und sollte ausgetauscht werden.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Könnte viel besser sein, wenn nicht jede Abteilung das eigene Süppchen kocht.
Gleichberechtigung
Ist noch nicht bei Mahr angekommen.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Abteilung top.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Mahr durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Mahr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.