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Carl 
Schlüter 
Getränke
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer unterstützt. Das erreichen einer Höheren Position, wie zum Beispiel Gruppenleiter etc. ist aufgrund der geringen Mitarbeiteranzahl nicht möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Das Märchen vom Familienunternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immer pünktlich. Das ist aber auch das einzige, dass mir hier nach reichlicher Überlegung eingefallen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube hier wurde alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Hopfen und Malz leider verloren.
Allerdings könnte sich vllt nochmal Gedanken machen, warum man es nicht schafft junge, engagierte Mitarbeiter zu halten und so ziemlich jeder im Büro früher oder später kündigt oder eine Stresskrankheit bekommt.

Arbeitsatmosphäre

An sich sehr gute Seelen im Personal. Leider ruiniert die Geschäftsleitung alles indem für das eigene Versagen regelmäßig Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden. Sinnvolle Kritik gibt es quasi nicht, was heute richtig ist, ist morgen wieder falsch. Schuld ist immer der Angestellte.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorrausgesetzt, werden aber nicht bezahlt. Man wird nur immer wieder vertröstet. Abbummeln ist auch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden.

Sozial was..?

Karriere/Weiterbildung

Nicht.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man wirklich nicht viel sagen, auch wenn es immer schlechter wurde ist das Team an sich schwer in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her. Überforderte Geschäftsleitung, inkonsistente Führung. Was auch immer das für ein Führungstil sein soll, das hat weder Hand noch Fuß.

Arbeitsbedingungen

IT veraltet, online-shop katastrophal. War mir als Mitarbeiter oft peinlich. Fahrzeuge für die Auslieferung und Flurfördermittel so veraltet und schlecht gewartet, dass Gefahr für Leib und Leben besteht. Sicherheit wird hier ganz klein geschrieben.

Kommunikation

Hier müsste man eigentlich weniger als einen Stern geben. Einen Verantwortlichen zu finden ist oft unmöglich. Informationen einzuholen, um sich selbst eine Entscheidungsgrundlage zu verschaffen ist bei der IT von 1900 nur im tiefsten Winterloch möglich, ansonsten springt man zwischen Telefon und Lieferscheindrucker hin und her.

Gehalt/Benefits

In jedem Punkt unterdurchschnittlich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carl Schlüter Getränke durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carl Schlüter Getränke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.