Ihr Unternehmen?

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Carl 
Stahl 
Kromer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Produktmanager

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gottenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Büroausstattung und die faire Bezahlung. Beides schafft insgesamt gute Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht fehlen an vielen Stellen klare Strukturen und transparente Zuständigkeiten. Die Mitarbeiterführung habe ich als wenig wertschätzend und teilweise sehr unprofessionell erlebt. Auch das Thema Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern könnte aus meiner Sicht deutlich verbessert werden.
Durch die hohe Arbeitsbelastung sind viele Mitarbeiter stark ausgelastet, sodass häufig wenig Zeit bleibt, Kollegen bei Fragen oder Problemen zu unterstützen. Dadurch kann die Zusammenarbeit unnötig erschwert werden.
Auch bei der Arbeitszeitgestaltung und den Pausen besteht meiner Meinung nach wenig Flexibilität. Die Pausen sind zwar klar geregelt, allerdings fehlt aus meiner Sicht ein gewisses Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung. Selbst eine kurze Kaffeepause kann teilweise das Gefühl vermitteln, dass dies nicht gerne gesehen wird. Insgesamt würde ich mir mehr Flexibilität, Vertrauen und eine stärker auf Eigenverantwortung ausgerichtete Unternehmenskultur wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Eine gezielte Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung sowie die Einführung klarer Strukturen und Verantwortlichkeiten könnten dazu beitragen, die Zusammenarbeit im Unternehmen weiter zu verbessern. Wenn Zuständigkeiten und Abläufe für alle Mitarbeiter transparent sind, kann jeder seine Aufgaben besser verstehen und eigenständig wahrnehmen. Zudem wäre es sinnvoll, mögliche Risiken und Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen vorausschauend zu planen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht sein Ding

Image

Intern sehr schlecht - Mitarbeiter sind unzufrieden

Work-Life-Balance

Arbeit soll dein Leben sein

Karriere/Weiterbildung

Schön ins kalte Wasser muss man springen

Gehalt/Benefits

Gehalt war Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sehr beschäftig und hat keine Zeit

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiterführung sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Keine Interesse an Mitarbeiter und Ihren Anliegen

Arbeitsbedingungen

Im Büro alles da was man braucht

Kommunikation

Ständiger Zeitdruck, schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

Mitarbeiterführung sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Viel Arbeit- viel gelernt

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