Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carl Valentin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist die Kommunikation nicht optimal. Viele wichtige Themen bekommt man nur per Zufall mit. Wer auf dem Laufenden sein möchte, muss sich aktiv die Informationen selber zusammensuchen. Hier gibt es viel Optimierungsbedarf an die GF.
Gleitzeit, Homeoffice und Freitag Mittag frei. Besser geht es nicht.
Wenn es Probleme gibt, wird seitens der Vorgesetzten nach Lösungen gesucht. Kann mich nicht beklagen.
Sehr viel Potential für spannende Projekte. Leider werden diese nicht immer direkt erkannt... außer der Kunde schreit danach.
Wie in einer Diktatur seitdem ein ganz normaler Arbeiter seinen Meister gemacht hat und zum Abteilungsleiter aufgestiegen ist.
Grundsätzlich eine gute Atmosphäre. Wer nett ist wird auch nett behandelt.