CARLO Consulting e.V. als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Beste studentische Beratung

4,7
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Geschäftsführung bei CARLO Consulting e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich wird kein Gehalt bezahlt. Aber durch die Ausgründung von unabhängigen GbRs für größere Projekte können die Teams individuell fakturieren. 20% des Projektgewinns gehen an den Verein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gigantische persönliche Entwicklung

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CARLO Consulting e.V. in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich selbst einzubringen und den Verein nach belieben zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausrichtung vom Lernen und Weiterbilden zur Projektarbeit muss noch ausgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang miteinander ist klasse. Der Vorschlag könnte ein eigenes Büro sein um noch effektiver zu arbeiten.

Image

Studentische Unternehmensberatungen haben sich in Deutschland etabliert und sind kaum wegzudenken.

Work-Life-Balance

Perfekt neben dem Studium.

Karriere/Weiterbildung

Wer verschiedene Dinge lernen möchte die man im Studium oder Praktikum nur schwer mitkriegt ist hier richtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nur bei Projektarbeit. Zwar verdient man in dem Fall gut, aber richtig verdienen kann man hier eher weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch SEM Master und Umweltwissenschaftler im kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Für alles offen, tatsächlich ist das Durchschnittsalter aber nur knapp über 20.

Arbeitsbedingungen

Als größte Initiative an der Uni hat CARLO viele Mittel und setzt diese auch ein.

Kommunikation

Es wird unter Umständen viel dezentral gearbeitet. Daher ist Kommunikation sehr wichtig.

Gleichberechtigung

Die Lernkurve und Aufstiegschancen sind direkt an das eigene Engagement gekoppelt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Sehr netter Verein der aus vielen kreativen...

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARLO Consulting e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter Verein der aus vielen kreativen Köpfen und einer Menge Potential besteht.
Wenn man sich noch mehr um externe als interne Projekte kümmern könnte wäre es perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es kein eigenes "Büro" daher findet das gemeinsame arbeiten in Universitätsräumlichkeiten statt

Kollegenzusammenhalt

In der Regel helfen sich alle untereinander. Ab und zu wird das Engagement einzelner nicht so geschätzt wie man es erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und freundschaftlicher Umgang

Interessante Aufgaben

Die Idee der StUB ist eine sehr ausgereifte und mehrfach als gut erwiesene.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Deine persönliche Chance sich einzubringen und was zu bewegen!

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CARLO Consulting e.V. in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die gelebte Vielfalt im Unternehmen. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, so wie er/sie Zieht dazu hat.
Jedoch begeistert mich am meisten die Möglichkeit, sich an der Restrukturierung aktiv einzubringen und eigene Idee durchzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das CARLO kein eigenes Büro hat.

Verbesserungsvorschläge

Die aktive Rekrutierung der Mitglieder sollte eingestellt werden. Es sollten pro Ressort nur noch so viele aufgenommen werden wie es nötig ist, da sonst ein zu große Unruhe im Tagesgeschäft entstehen würden. Maximale Mitgliederanzahl auf 40 begrenzen.
Also nur die besten aufnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Immer wieder ein Genuss mit den Kollegen zu arbeiten.

Image

Dieser Bereich ist wohl die größte Baustelle. Soll sich jedoch in den nächsten Jahren ändern.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance zu 100% gegeben!

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind zu 100 % gegeben!

Kollegenzusammenhalt

Absolute Team-player, es besteht immer Hilfsbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden aktiv bearbeitet. Kriterien daher werden zu 100% erfüllt!

Arbeitsbedingungen

Da keine eigenen Räume vorhanden sind, muss alles sehr gut organisiert werden. Daher ist auch dieser Bereich ausbaufähig.

Kommunikation

Dieser Bereich ist noch ausbaufähig. Erste Bemühungen sind vorhanden.

Gleichberechtigung

Von der Frauenquote wird hier nicht viel gehalten. Frauen sind absolut Gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Flexible Arbeitsgestaltung zu 100%.

fast alles..

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CARLO Consulting e.V. in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben