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CARLO 
Consulting 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr netter Verein der aus vielen kreativen Köpfen und einer Menge Potential besteht.
Wenn man sich noch mehr um externe als interne Projekte kümmern könnte wäre es perfekt.
Bewertung lesen
Die Möglichkeit sich selbst einzubringen und den Verein nach belieben zu gestalten.
Besonders gut finde ich die gelebte Vielfalt im Unternehmen. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, so wie er/sie Zieht dazu hat.
Jedoch begeistert mich am meisten die Möglichkeit, sich an der Restrukturierung aktiv einzubringen und eigene Idee durchzusetzen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Ausrichtung vom Lernen und Weiterbilden zur Projektarbeit muss noch ausgebaut werden.
Das CARLO kein eigenes Büro hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang miteinander ist klasse. Der Vorschlag könnte ein eigenes Büro sein um noch effektiver zu arbeiten.
Die aktive Rekrutierung der Mitglieder sollte eingestellt werden. Es sollten pro Ressort nur noch so viele aufgenommen werden wie es nötig ist, da sonst ein zu große Unruhe im Tagesgeschäft entstehen würden. Maximale Mitgliederanzahl auf 40 begrenzen.
Also nur die besten aufnehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CARLO Consulting e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer verschiedene Dinge lernen möchte die man im Studium oder Praktikum nur schwer mitkriegt ist hier richtig.
5
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Karrieremöglichkeiten sind zu 100 % gegeben!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARLO Consulting e.V ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da keine eigenen Räume vorhanden sind, muss alles sehr gut organisiert werden. Daher ist auch dieser Bereich ausbaufähig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CARLO Consulting e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CARLO Consulting e.V besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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