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Carlofon 
GmbH
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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Lohn richtet sich nach deiner Provision, wer viel arbeitet kann auch gut Verdienen.

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carlofon GmbH in Pohlheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gebrauchte Firmenfahrzeuge und die veralterte Büro Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing

Arbeitsatmosphäre

Meistens auf sich selbst gestellt.

Work-Life-Balance

Freie Zeieinteilung

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein Familienunternehmen und man kann nicht aufsteigen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay wenn du viel Umsatz machst

Kollegenzusammenhalt

Man kennt seine Kollegen nicht oder nur ein paar

Vorgesetztenverhalten

Wenn es gut läuft dann gut

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen ist okay aber viel in günstigen Hotels

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und viel Unterwegs


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Viel Freiraum

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carlofon GmbH in Pohlheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außendienst: Freiraum im Job, solange es gut läuft. Wenn es nicht läuft, wird Unterstützung angeboten, z.B. in der Organisation und individuell durch das Marketing in jeder Hinsicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch kein CRM, darum eher Handarbeit im Homeoffice und öfter Rückfragen an den Innendienst erforderlich. Lässt sich jedoch gut organisieren und man bekommt immer eine Antwort.

Verbesserungsvorschläge

Mehr ausführlichere Kommunikation, mehr persönliche Treffen mit den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst viel Freiraum! Tourenplan und Homeoffice eigenständig organisierbar.

Image

Viele Stammkunden, überzeugende Produkte

Work-Life-Balance

Kurzer Betriebsurlaub 1x / Jahr, ansonsten frei planbar.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien weniger Möglichkeiten für Führungspositionen. Weiterbildung auf Anfrage beim Arbeitgeber möglich, wenn es zum Job passt.

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich. Provision kalkulierbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Problemen auch privater Natur ist Unterstützung durch die GF sicher. Touren werden durchaus auf Effizienz geprüft

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst: Guter Austausch untereinander mit einigen..
Mit dem Innendienst: immer eine Antwort

Vorgesetztenverhalten

Gehalt kommt immer pünktlich. Bei guter Leistung Wunschauto möglich und auch weiteres gewünschtes Equipment. Ich habe nach einiger Zeit dann auch mein Wunschauto bekommen.

Arbeitsbedingungen

Wie schon gesagt, viel Freiraum in der Selbstorganisation und Arbeitsplanung, dazu gehört auch Selbstdisziplin (ist vielleicht nicht für jeden etwas)

Kommunikation

Außer der GF keine weiteren Hierarchien. Kommunikation könnte ausführlicher sein.

Interessante Aufgaben

Chance auf Mitarbeit in Projekten mit Mehrverdienst bei Engagement. Eigene Ideen können eingebracht werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Horror! Psycho Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Carlofon GmbH in Pohlheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grauenvoll
unglaubliche Aggressivität

Karriere/Weiterbildung

für keines von beiden ist auch nur eine einzige Möglichkeiten vorhanden. Alles ganz billige und sehr schlechte Angebote

Vorgesetztenverhalten

Aggressiv, hinterhältig, verachtend, geizig

Arbeitsbedingungen

unglaublich schlechte und sehr veraltete technische Ausstattung

Kommunikation

findet nur einseitig von der GF statt

Gehalt/Benefits

Niedriglöhne und keine Sozialleistungen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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