Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr loyaler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits wie Dog-Office, Versicherungsleistungen, Betriebsfeiern, toller Zusammenhalt und ein wirkliches Miteinander. Offene Kommunikation, gelebte flache Hierarchien, Weiterbildungsangebote. Homeoffice Möglichkeit ist fest verankert, flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ein Wort reicht um die Atmosphäre zu umschreiben: Top!
Viel Lachen, Spaß an der Arbeit, direkter Austausch, gemeinsame Pausen und Feierabend-Bierchen, jeder kennt jeden, tolles Team. Monatliche all Member meetings, täglicher und wöchentlicher Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen... Macht echt Laune!
Kommunikation
Sehr offen und direkt, alles kann angesprochen werden, Hierarchien spielen dabei keine Rolle. Sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Witz... Selten bzw nie sowas erlebt. Die gesamte Aufbauphase der deutschen Organisation war geprägt von super tollen Zusammenhalt und jeder hat den anderen unterstützt. Das fördert natürlich den Zusammenhalt und gleichzeitig lernt man auch etwas über die anderen Bereiche.
Work-Life-Balance
Es gibt solche und solche Tage. Insgesamt aber ausgeglichen, was auch durch eine Betriebsvereinbarung und durch elektronische Zeiterfassung unterstützt wird. Gute Sache!
Vorgesetztenverhalten
Super Führungsverständnis, was sich einheitlich durch das Unternehmen zieht. Führung auf Augenhöhe, das Team wird immer in Entscheidungsprozesse mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Hier findet man die Definition von Agilem Arbeiten. Sehr vielfältig, wlechselnde Aufgaben, allerdings wird man dadurch natürlich auch sehr gefordert. Wer dies mag, ist bei CarNext genau richtig.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede beim Gehalt, alle Mitarbeitenden sind gleichgestellt, sowohl finanziell als auch im gelebten Business.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt, egal welchen Alters.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, gute Ausstattung im Office und für das Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir handeln mit Autos, daher 4 statt 5 Sterne. Aber das Unternehmen tut sehr viel, um umweltbewusst zu agieren. Zum Beispiel gibt es eine Dienstwagenroutine, die auf E-Mobilität setzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, gutes Performance- und Talentmanagement.
Image
Start-up Mentalität gepaart mit vernünftigen Strukturen und Betriebsvereinbarungen.