Herausforderungen im Sicherheitsmanagement von mehr als 25 Kreuzfahrtschiffen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gesundheitsförderung durch kostenlose Bereitstellung von Mineralwasse und wöchentlich 1x frisches Obst
- neueste IT Technik, gute Vernetzung
- flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Work-Life-Balance
- Keine Mitarbeiter Rabatte wie für andere Mitarbeiter der selben Unternehmensgruppe
- Keine Wertschätzung von erreichten Zielen / beendeten Projekten
- extrem hohe Fluktation, insbesondere der deutschen Mitarbeiter
- Großraumbüro erschwert konzentriertes Arbeiten
- keine Gehaltsanpassung bei Änderung der Bedingungen (z.B. bei Beförderung zum Senior Manager, Führungsverantwortung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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