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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

The Strength Behind Our Operations — United by One Mission : Enabling experiences

Wer wir sind

Carnival Maritime: Where maritime excellence thrives!
We are a proud member of Carnival Corporation, responsible for the maritime operations of AIDA Cruises and Costa Crociere.

Founded in 2015, Carnival Maritime is dedicated to enhancing communication between ship and shore. We are committed to strengthening collaboration and cross-functional coordination with our brands.

Our Hamburg-based team comprises a diverse group of professionals with expertise in Marine and Technical operations, HESS, and Technical Procurement. Our employees create an open, rich, and vibrant working environment through their varied backgrounds, perspectives, and experiences.

As part of Carnival Corporation, we honour the integrity of every ocean we sail, embedding this commitment in everything we do. Anchored in safety, efficiency, and innovation, we empower our brands to meet the highest standards and deliver unforgettable journeys.

Produkte, Services, Leistungen

We ensure safe, efficient, and smart ship operations that meet the highest standards of compliance, performance.

By combining maritime expertise with advanced technologies and ingenuity, we drive innovation and continuous improvement across all operational areas.

Collaboration is at the heart of how we work – across brands, teams, and disciplines.
Together, we empower our people and enable extraordinary experiences at sea.

Kennzahlen

Mitarbeitende293 employees representing 53 nationalities.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

What makes Carnival Maritime a great place to work are its people. The talented and collaborative teams create an engaging environment where individuals can grow. In addition, being part of an organization with such a diverse portfolio of brands, particularly supporting AIDA and Costa, provides exciting challenges, continuous learning opportunities, and a dynamic international work environment.
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This company is full of competent people, experts in their fields. Every day is full of challenges. No one is bored. There is a real willingness to improve. It takes time but a lot of efforts were made over the last years to make the employees happier. The international environment makes it a great and interesting workplace.
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Opportunities to grow
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Gehören zur Carnival Gruppe, auch andere Linien sind dabei (Cunard, Holland America ...), AIDA & Costa - das ist eine spannende, bewegliche Branche.
Der Umgang miteinander ist meist sehr respektvoll, höflich, entspannt, die meisten haben viel von der welt gesehen und sind professionell und relaxt.
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The international environment, exciting projects, great team culture, and the trust placed in me – even as a student employee.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Salaries could be higher, and there could be a clearer career path for employees
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While my overall experience was positive, there were a few structural weaknesses. There is no active workers' union or formal representation for employees, which can be noticeable in situations that affect the workforce more broadly. Additionally, crisis communication during certain internal changes was handled rather poorly – information was either delayed or lacked transparency, which impacted team morale.
Recognition of the work of some departments
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Verhalten von Vorgesetzten, schlechte Stimmung, zu viel Arbeit bei sehr wenig Wertschätzung. Deshalb gehen auch immer wieder viele Kollegen nach kurzer Zeit. Arbeit ist teilweise sinnlos, aber der Mutterkonzern will es halt so.
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Mitarbeiterkommunitaktion ist nicht ehrlich und verspätet
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Director ist ein Lügner, das so jmd. in so eine hohe Position gekommen ist, ist eine Schande!! Hat schon etliche gute Mitarbeiter gekündigt, nur weil Sie eine andere Ansicht haben oder gute Mitarbeiter rausgeckelt. HR Marine wurde komplett gekündigt. Ganz unsicherer Job.
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The cross-departmental communication is to me the biggest point to improve.
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In times of uncertainty or change, more transparent and empathetic communication would be helpful. Also, more interdepartmental exchange formats could strengthen collaboration across teams.
Also a workers union seems necessary for a company that size. Thats a red flag for me that this isn't given.
HRM komplett tauschen und Mitarbeiter Wertschätzung nicht nur in Workshops predigen, sondern Leben. Dazu gehört ehrliche Kommunikation, Einhaltung von Arbeitsverträgen und Planungssicherheit.
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Fairer und freundlicher Umgang mit Mitarbeitern. Das Hauen und Stechen muss aufhören um das Betriebsklima zu verbessern. Die zu hohe Fluktuation ist das Resultat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Carnival Maritime ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


The cruise industry itself, with its global reach provides great learnings and challenges.
5
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The projects were very diverse and engaging. The collaboration with AIDA and Costa made many of the tasks especially exciting. Even as a working student, I was able to take on responsibility and learn a lot.
5
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Aus dem Unternehmen könnte man einen sehr interessanten Arbeitgeber machen. Dazu müsste man aber deutlich an den Strukturen und an vielen weiteren Punkten arbeiten.
4
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Vielseitig ist es, aber man fragt sich auch oft was so mancher Prozess soll.
3
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Andauernd was anderes, und ganz schön viele Mails
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carnival Maritime ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Communication within the team was generally good. However, during critical company-wide situations (like internal restructuring or crisis management), communication from upper management could have been more transparent and empathetic.
3
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Kommunikation? Was ist das? Kommunkation ist in diesem Unternehmen ein Buch mit sieben Siegeln.
1
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Sehr schlecht. Gerüchteküche beherrscht die Unternehmenskommunikation
1
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wenig Kommunikation, höchstens von oben nach unten
1
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Managers have no clue and no competence
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


I had many learning opportunities and felt genuinely supported in my development. As a working student, long-term training options weren’t really relevant for me, but for full-time staff, there are definitely structured programs.
4
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wenig - höchstes du gehört ist eine Clique und tendierst über Leichen zu gehen. Faire und aufrichtige Persönlichkeiten sind nicht gewünscht, könnte man glauben
1
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eigentlich wird nur die Clique mit guten "connection" befördert. Alle anderen bleiben gerne auf der Strecke.
2
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teils, teils - es gibt aber viele Trainings
3
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No real opportunity to get promoted. Many Management positions are given to friends or family member. A lot of nepotism.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carnival Maritime wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Carnival Maritime schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carnival Maritime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carnival Maritime als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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Carnival Maritime
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


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