36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
The international environment, exciting projects, great team culture, and the trust placed in me – even as a student employee.
While my overall experience was positive, there were a few structural weaknesses. There is no active workers' union or formal representation for employees, which can be noticeable in situations that affect the workforce more broadly. Additionally, crisis communication during certain internal changes was handled rather poorly – information was either delayed or lacked transparency, which impacted team morale.
In times of uncertainty or change, more transparent and empathetic communication would be helpful. Also, more interdepartmental exchange formats could strengthen collaboration across teams.
Also a workers union seems necessary for a company that size. Thats a red flag for me that this isn't given.
I always felt very comfortable in my team. The overall environment was respectful, open, and appreciative. The international team made daily collaboration especially enriching.
Carnival Maritime has a strong reputation – both in the industry and among applicants. The connection to AIDA and Costa gives the company a particularly appealing profile.
Very flexible setup. Home office was easily possible, and personal situations were always taken into account. That said, for me personally, working fully remotely became demotivating over time.
I had many learning opportunities and felt genuinely supported in my development. As a working student, long-term training options weren’t really relevant for me, but for full-time staff, there are definitely structured programs.
The pay was fair for a working student, and the contracts were clear and transparent. I can't speak for full-time employees, but from what I saw, compensation seemed appropriate.
There are clear efforts being made toward decarbonization, which is commendable. However, given that the company operates in the cruise industry, it's difficult to justify a full five-star rating in this area.
Team cohesion was excellent. Everyone was supportive, open, and even during remote work, there was a strong sense of helping each other out.
No issues at all – respectful and professional across all age groups. Age-diverse teams worked together seamlessly.
My direct supervisors were fair, open to feedback, and showed a lot of trust in me. Their decisions were understandable and well communicated.
Technical equipment was okay, including for remote work. Office spaces were also okay but a little to open for my taste. The location of the office in the HafenCity is amazing!
Communication within the team was generally good. However, during critical company-wide situations (like internal restructuring or crisis management), communication from upper management could have been more transparent and empathetic.
The company embraces diversity. I never experienced any form of discrimination – quite the opposite: different perspectives were seen as a strength.
The projects were very diverse and engaging. The collaboration with AIDA and Costa made many of the tasks especially exciting. Even as a working student, I was able to take on responsibility and learn a lot.
Interessante Branche
Aussendarstellung gegenüber gelebter Unternehmenskultur
HRM komplett tauschen und Mitarbeiter Wertschätzung nicht nur in Workshops predigen, sondern Leben. Dazu gehört ehrliche Kommunikation, Einhaltung von Arbeitsverträgen und Planungssicherheit.
Sehr von der Abteilung und Schiff abhängig
Man bemüht sich bei Insta und co als modernes, weltoffenes, persönliches und Firma voller Möglichkeiten zu präsentieren
Mittelmässig
Irgendwann ist sich jeder selbst der nächste. Es gibt Cliquen die sich untereinander stützen und andere klein halten. HRM ist ein Teil davon.
Höhere Seniorität bedeutet zuweilen Wissensvorsprung und das wird nicht immer gerne gesehen
Schlechtes Betriebsklima durch kaum positives Personalmanagement
Sehr schlecht. Gerüchteküche beherrscht die Unternehmenskommunikation
Vielseitig ist es, aber man fragt sich auch oft was so mancher Prozess soll.
Gehören zur Carnival Gruppe, auch andere Linien sind dabei (Cunard, Holland America ...), AIDA & Costa - das ist eine spannende, bewegliche Branche.
Der Umgang miteinander ist meist sehr respektvoll, höflich, entspannt, die meisten haben viel von der welt gesehen und sind professionell und relaxt.
International heißt immer, man kann nicht allein entscheiden, ist halt schwerer, sich einig zu werden. Und dann bleiben oftmals die wertvollen Mitarbeiter auf der Strecke.
Noch flachere Hierarchie vielleicht, mehr Frauen einstellen, mehr Gemeinschaft
Büros mit Glastüren, toller Standort, netter Umgang
Dank AIDA sehr gut, auch Costa ist ja bekannt
Toll, Homeoffice, Remote und Gleitzeit
teils, teils - es gibt aber viele Trainings
Wer das Richtige studiert hat (technik, Nautik ...), kommt auf seine Kosten
Kreuzfahrtbranche ;-) Grün ist mehr Green Washing, aber wo ist das anders?
Leute aus verschiedensten Ländern, da kommt man schwerer zusammen
Hoffe, sie fühlen sich wohl. Erfahrung zählt!!!
Sehr fair, es wird viel besprochen überall
Schönes Gebäude, verstellbare Tische, manchmal Großraum
International, da kann man nie alles mitkriegen, was läuft
Klar, auch hier verdienen Männer mehr und haben höhere Posten
Andauernd was anderes, und ganz schön viele Mails
Mitarbeiterkommunitaktion ist nicht ehrlich und verspätet
undurchsichtig, seit Jahren glaubt man immer wieder, dass der Laden komplett aufgelöst wird. Einzelne Abteilungen sollen es jetzt auch plötzlich.
Großraumbüro zu großen Teilen - Unruhe
eigentlich wird nur die Clique mit guten "connection" befördert. Alle anderen bleiben gerne auf der Strecke.
für Hamburger Verhältnisse so gerade noch ausreichend
Pro: es gibt keine Kaffepads, sagen wir so
naja...nichts besonderes. interessiert eigentlich keinen.
Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf in der Branche, sichtbar an den Bewertungen hier.
es gibt Home Office mit Präsenztagen
geht so
Das Gehalt kam immer pünktlich und ist okay.
Verhalten von Vorgesetzten, schlechte Stimmung, zu viel Arbeit bei sehr wenig Wertschätzung. Deshalb gehen auch immer wieder viele Kollegen nach kurzer Zeit. Arbeit ist teilweise sinnlos, aber der Mutterkonzern will es halt so.
Um es kurz zu machen: es wird Wasser gepredigt und…. Leider kein zuverlässiger Arbeitgeber. Man würde sich mehr Ehrlichkeit wünschen, In allen Belangen.
die zentrale Lage in Hamburg
Fairer und freundlicher Umgang mit Mitarbeitern. Das Hauen und Stechen muss aufhören um das Betriebsklima zu verbessern. Die zu hohe Fluktuation ist das Resultat.
toxische Stimmung, in meinen Augen
Sehr schlecht - die Bewertungen hier sind nicht von Ungefähr
sehr viel Arbeit für wenig Lohn. Es gibt viel Überforderung
wenig - höchstes du gehört ist eine Clique und tendierst über Leichen zu gehen. Faire und aufrichtige Persönlichkeiten sind nicht gewünscht, könnte man glauben
Gehalt ist schlecht in meinen Augen, insbesondere für Hamburger Verhältnisse und Ausgaben
es gibt Cliquen, die gegeneinander arbeiten
es gibt wenige ältere Kollegen - keine Ahnung warum.
lautes Büro, wenig Privatsphäre und kein schönes Klima
wenig Kommunikation, höchstens von oben nach unten
Druck, Druck, Druck was anders gibt es bei diesem Laden nicht. Arbeitsüberlastung wo man hinschaut.
Wenn man "Minuspunkte" vergeben könnte, müsste man es tun... Geht leider nicht. Daher nur ein Punkt.
Kommunikation? Was ist das? Kommunkation ist in diesem Unternehmen ein Buch mit sieben Siegeln.
Aus dem Unternehmen könnte man einen sehr interessanten Arbeitgeber machen. Dazu müsste man aber deutlich an den Strukturen und an vielen weiteren Punkten arbeiten.
Managers have no clue and no competence
Flache Hierarchien.
Management nicht kompetent.
Weiterbildung sollte angeboten sein.
Many interesting people from all over the world, very colorful
A lot of overtime is expected, if you are overloaded nobody cares, you don't get support from HR. No possibility to reduce working time or to do a sabatical
They want a lot and develop company values, but the Management doesn't live it.
No real opportunity to get promoted. Many Management positions are given to friends or family member. A lot of nepotism.
Within the team and at the same level very good. Higher Management and team heads are very often no good leader.
From a technical point of view everything is good, but in social and managerial area huge improvement is needed.
Need to be improved massively.
Lower average in Hamburg
A lot of various and interesting tasks
So verdient kununu Geld.