Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carpe Diem Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Beim Kunden super und auch seitens carpediem Top, nichts auszusetzen.
Niederlassungsleiter von carpediem, direkt und ehrlich, seine Aussage beim Vorstellungsgespräch in Ingolstadt: "bitte fragen Sie beim Vorstellungsgespräch beim Kunden nach, ob es was langfristiges ist und ob Sie eine Chance auf Übernahme haben und wenn nicht die passende Antwort kommt,stehen wir beide auf und gehen heim"
So stellt man sich Thema Zeitarbeit vor, kontalt auf Augenhöhe
Hat immer super geklappt, telefonisch sowie per WhatsApp
Sehr angenehme Atmosphäre und das Team ist richtig gut
Sehr gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Super Team beim Kunden und auch im Büro in Ingolstadt :-)