Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carpoint die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verlangen viel von einem, im Gegenzug bekommt man nichts
Permanente Überwachung durch Kameras mit Mikrofonsystemen.
Unterirdisch. Der "Junior Chef" hat meiner Meinung nach überhaupt keine Kernkompetenzen und agiert auch so!
Man schaue sich die aktuellen Ausschreibungen an und rechne die geforderten Stunden hoch, dann hat man seine Work Balance.
Der Senior ist echt ok, nett und integer. Den Junior muss man selber erleben.
Sollst dein Leben für den Betrieb opfern. Machst du es nicht, bist du im Ansehen ganz unten