Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carrier Klimatechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erst wenn etwas bereits feststeht, egal ob es die eigene Position betrifft oder nicht, wird man informiert.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Egal welche Entfernung und wie viele Stunden man bereits am Tag gearbeitet hat, länger ist immer besser. Kein Verständnis wenn man mal früher gehen müsste, obwohl man genügend Stunden auf dem Zeitkonto hatte.
Aufgabengebiet ist wirklich interessant.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und meist freundschaftliches Zusammenarbeiten mit Vorgesetzten. Auch wenn es mal hektisch wird, bleibt der Umgang miteinander menschlich.
Die Kunden sind im Großteil sehr freundlich. Die Kollegen sind egoistisch, aber es gibt zwei Goldstücke.