Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carstens Holz und Design die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine unangenehme Atmosphäre.
Menschlich ist dort überhaupt gar nichts. Es zählt nur hingehen und arbeiten. Wichtig ist nichts negatives anzusprechen.
Es gibt kaum Kommunikation. Ich denke es ist auch nicht gewünscht. Gesucht sind Roboter mit Hang zum Anhimmeln der Geschäftsführung.
Es gibt viele Kollegen die maximal Dienst nach Vorschrift machen und nur auf ihren Kram achten. Andere dürfen das dann ausbaden. Von der Geschäftsleitung wird das auch so gedeckelt.
Unterirdischer Umgang mit den Mitarbeitern