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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Carstensen Consult Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carstensen Consult Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Carstensen Consult Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Büro war insgesamt sehr angenehm. Man konnte offen miteinander reden, lachen und gleichzeitig konzentriert arbeiten. Auch in stressigen Zeiten blieb das Klima entspannt und respektvoll.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich und direkt – so würde ich die Kommunikation beschreiben. Man wusste, woran man ist, und konnte eigene Ideen jederzeit einbringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist wirklich super! Man hat sich gegenseitig unterstützt, Wissen geteilt und auch viel zusammen gelacht. Gerade in der Steuerberatung, wo es manchmal hektisch wird, war das viel wert.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kanzlei legt großen Wert auf Flexibilität. Persönliche Anliegen werden ernst genommen, und es findet sich immer eine passende Lösung, um Arbeitszeiten individuell zu gestalten und Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe viel Vertrauen und ehrliche Anerkennung für meine Arbeit erhalten was mir gezeigt hat, dass ich wertgeschätzt und gesehen wurde.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich durfte sehr verschiedene und spannende Mandate betreuen. Langweilig ist es definitiv nie geworden.

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