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Carstens 
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Co. 
KG
Bewertung

Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt. Wem Technische Redaktion/Übersetzung liebt, ist hier gut aufgehoben.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung, Modernisierung und Verjüngung der Firma geschah in den letzten 3-5 Jahren rasant. Das hat dem Unternehmen sehr gut getan und es herrscht eine sehr gute Stimmung im Kollegium. Die Kommunikation ist gut und man hilft sich gegenseitig gern weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht wenig Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen. Außerdem ist die Branche sehr klein und die Aufgaben wiederholen sich sehr häufig, da es sich viel um wiederkehrende Aufträge handelt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmem und freundlich. Es liegt an einem selbst, wie viel man mit Kolleg:innen connecten möchte. Man wird immer herzlich aufgenommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aufgrund der flachen Hierarchie sehr einfach strukturiert und Informationen kommen schnell bei jedem an.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist sehr freundlich und hat einen guten Teamspirit. Es ist jung und es sind viele verschiedene Charaktere vertreten. Eine gelungene Mischung. Es hat Spaß gemacht mit den Kolleg:innen zusammenzuarbeiten.

Work-Life-Balance

Durch flexibles/mobiles Arbeiten und Gleitzeit ist eine sehr gute Work-life-Balance möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr bodenständig und freundlich. Man kommt mit ihnen so gut aus, wie wenn sie "normale" Kollegen wären. Man kann alles offen ansprechen, ohne extra Termine vereinbaren zu müssen. Sehr familiär.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vom Projekt und Auftraggeber abhängig. Einzelne Tätigkeiten können ermüdend werden, jedoch ist durch die Summe der verschiedenen Aufgaben eine große Abwechslung gegeben.

Arbeitsbedingungen

Inzwischen sind die Arbeitsplätze absolut modern ausgestattet (Höhenverstellbare Tische, Dockingstations, große 2-Fach Monitore etc.). Erneuerungen oder Modernisierungen benötigen aber immer einige Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ist ziemlich Papierlos und das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist bei den Chefs da.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Branche und Größe des Unternehmens entsprechend gut. Sozialleistungen gibt es eher weniger, da die Firma hierfür nicht groß genug ist. Es bestehen in dieser Hinsicht aber Bemühungen, bald mehr anbieten zu können.

Image

Das Image innerhalb der Branche ist sehr gut. Die Firma hat sich über die vielen Jahre einen guten Ruf aufgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der kleinen Firmengröße und der geringen Anzahl an Teams, ist hauptsächlich nur eine Weiterentwicklung in fachlicher Richtung möglich. Weiterbildung wird gefördert/bezahlt, wenn sie für die Tätigkeit benötigt wird.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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