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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bodenständig, fair angemessen und nicht übertrieben
Die derzeitigen Büros.
Besser Kommunikation außerhalb der eigenen Abteilung
Untereinander gut, zwischen den Abteilungen kann es besser sein
In der Region nicht so bekannt
Geregelte Arbeitszeiten
Zum Teil
Tarifvertrag fair
Gut
Innerhalb der eigene Abteilung
Gut
Eigene Meinungen werden akzeptiert und Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Es wird Zeit, dass der Neubau der Büros fertig wird
Alles in allen gut
Egal ob jung oder alt, es gibt keinen Unterschied
Viel Eigenverantwortung
Pünktlich Geld, 30 Tage Urlaub
Mehr miteinander sprechen
Kantine
Kollegen sind gut
Passt
Sind all ok
Bin zufrieden mehr geht immer
Manchmal ein Hin und her
Der Ausbilder nimmt sich extra viel Zeit um auch schulische Unklarheiten zu klären.
Sehr viele leere Versprechungen.... leider. Man braucht selbst bei zwei „Fehlstunden“ eine Krankmeldung oder Attest.
Man sollte Azubis als die Zukunft ansehen und diese nicht als Müll- und Postfahrer einsetzen!
Als Azubi hat man 3 Jahre (und das als Verkäufer!!!) keinen eigenen PC-Account und auch kein Telefon, selbst auf Nachfrage bekommt man nichts.
Mir wurde erst nach mehrmaligen Bitten (fast betteln) und Selbstübernahme der Kosten der „Technikkurs für Kaufleute“ gewährt... und auch sonst hatte ich in drei Jahren weder Fort- noch Weiterbildung ....und Übernahmechance sind auch sehr gering trotz eigentlicher „Verdi-Pflicht“ von einem Jahr... sehr sehr schade!
35 Stunden aber Überstunden werden erst ab 15 min gezählt ... nervig!
Verdi-Tarif
Es wurde sich extra Zeit genommen für Zwischen- und Abschlussprüfungsvorbereitung.
Man ist der „Stift“ und das bekommt man zu spüren.
Man bekommt kaum etwas gezeigt mit den Aussagen „Sorry habe grade selbst zu viel zu tun um dir was zu zeigen“- sehr schade. 2-3x täglich!!! zur Post und Bank fahren. Hinzu kommen öfter mal spezielle Sonderfahrten wie u.a Metzger, Bäcker und beim Firmenwagen die Reifenwechseln lassen. Gehört eigentlich nicht zu den (täglichen) Aufgaben eines Azubis!
Man ist leider öfter und somit nur ein paar Monate in nicht mal allen Abteilungen.
Kein gutes Miteinander unter den Kollegen lästert jeder über jeden.
Gehalt ist in Ordnung(Verdi- Tarif)
Jeden Fehler lässt man die Mitarbeiter spüren ... man könnte es fast als Mobbing betitelt von oben.
Keine Gleitzeit.
Grade unter den Kollegen sollte besser miteinander umgegangen werden. Man merkt der Firma deutlich den Altersdurchschnitt an ... leider.
Unter den Mitarbeitern herrscht eine „eklige“ Stimmung. Viel Unfaires wie: Alle Mitarbeiter vor Eintritt 2013 müssen an Weihnachten und Silvester nur einen halben Tag Urlaub nehmen, alle die danach eintreten einen ganzen ... mit welchem Grund ?!
Von Außen ganz ok unter den Mitarbeitern selbst nicht gut.
35 Stunden Woche.
Fort-/ und Weiterbildungen werden nicht gemacht und auch nicht angestrebt ... eher im Gegenteil.
Tarif gemäß.
Jeder gibt jedem die Schuld und keiner will’s gewesen sein.
Betriebsrat ist mehrmals zurückgetreten ... sagt einiges aus. Verdi-Vertreter haben Hausverbot.
Total alte Gebäude mit „kristallisierten“ Decken. Manche Mitarbeiter haben nicht mal ein Telefon oder einen eigenen Account am PC.
Grade als junge Frau „darf“ man nicht schwanger werden!
Viele Kunden= viele verschieden und interessante Aufgaben.
Der Arbeitgeber ist fair, sozial eingestellt und läßt den Mitarbeitern Freiräume bei Entscheidungsfindungen.