Ausreichend - Mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte in bestimmten Standorten schon etwas Freiheiten, die man evtl. woanders nicht bekommen hätte. Urlaub etc. war auch immer kein Problem.
Gehalt war immerhin immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten, die es verdient haben, mehr Geld bezahlen (und nicht nur alle 5 Jahre mal 100 Euro brutto mehr :D :D ). Auch Weiterbildungsmöglichkeiten sollten angeboten werden.
Homeoffice anbieten!!!
Arbeitsatmosphäre
Neutral, aber nicht super.
Image
Nach außen hin wirkt es super, aber wenn man es genau betrachtet fällt die Maske.
Work-Life-Balance
Man hatte genug Freiheiten etc.. Das muss man dem Arbeitgeber lassen. Ist aber Standort abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem keine Möglichkeiten gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist von Lächerlichkeit NICHT zu übertreffen. Geizhälse hoch 10! Kein Wunder, dass alle gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay!
Kollegenzusammenhalt
Viele Lästereien etc.
Umgang mit älteren Kollegen
War okay!
Vorgesetztenverhalten
Einfach schlecht!!
Arbeitsbedingungen
Schlecht, schlechter am schlechtesten. KEIN Homeoffice, obwohl es fast überall Gang und Gäbe ist!!
Kommunikation
Kommunikation war schlichtweg nicht gegeben.
Gleichberechtigung
Neutral - kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Keine anspruchsvollen Aufgaben. Reine Sachbearbeitung. Es wurde einem nichts zugetraut. Sehr traurig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln. Allerdings möchten wir einige Punkte klarstellen, da sie nicht den Tatsachen entsprechen:
Gehalt: Deine Aussage, dass es seit fünf Jahren keine Gehaltserhöhungen gab, ist nicht korrekt. Wir führen jährlich Gehaltsrunden durch, in denen fast jedes Jahr Gehälter angepasst werden, um unsere Mitarbeiter fair zu entlohnen.
Homeoffice: Bei der Cartonplast haben wir das Homeoffice im Angebot. Seit Januar 2023 besteht z.B. eine Betriebsvereinbarung, die es ermöglicht, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Schade, dass Du dies anders wahrgenommen hast.
Aufgaben: Wir bedauern sehr, dass Du die Aufgaben als wenig interessant empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeiten anzubieten. Wenn dies nicht der Fall war, stehen unsere Führungskräfte sowie die Personalabteilung jederzeit für Gespräche zur Verfügung, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Weiterbildung: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und internen Weiterentwicklung an. Viele Kolleginnen und Kollegen haben in den letzten Jahren erfolgreich neue Verantwortungsbereiche übernommen. Es tut uns leid, wenn Du diese Chancen nicht wahrgenommen hast.
Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre: Der Zusammenhalt im Team und ein positives Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
Wir glauben, dass Feedback ein wichtiges Instrument ist, um als Unternehmen besser zu werden, und freuen uns immer über konstruktiven Austausch. Gleichzeitig ist uns eine respektvolle Kommunikation dabei besonders wichtig.
Nochmals vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir bedauern, dass Du einige unserer Bemühungen anders wahrgenommen hast, und sind jederzeit offen für konstruktiven Dialog.
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team