Sehr gute Betreuung und angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2014 als kfm. Mitarbeiter Logistik / Disposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles, mehrstufiges Bewerbungsverfahren (erstes klassisches Vorstellungsgespräch, zweite Runde mit "Schnupperstunden in der Abteilung und anschließendem zweiten Vorstellungsgespräch). Fühlte mich jederzeit gut aufgehoben, offene Kommunikation, klare Beschreibung der Tätigkeit.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit stressigen Situationen?
- Ziele für die nächsten 3-7 Jahre?
- Hobbys?
- Wechselmotivation?
- Größte Erfolge?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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