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Cartonplast Group 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Aufgabenvielfalt.
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten gegeben
Bewertung lesen
Wenn man möchte, bekommt man Entwicklungschancen und wird darin unterstützt.
Mitarbeiter werden gefördert, Jobrotation möglich, familiäres Arbeitsklima
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe nie eine vernünftige Einarbeitung bekommen. Ein bisschen von allem gemacht aber nichts so ganz.
Bewertung lesen
Kein Eingreifen bei Konflikten. Mobbing wird zu sehr ignoriert.
Hier und da gibt es noch den bekannten Nasenfaktor (wobei ich denke, dass es diesen überall gibt)
Man wurde aufgefordert gute Bewertungen abzugeben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mit den Arbeitnehmern reden und Verbesserungsvorschläge geben und ihnen dann nicht noch extra unangenehme Aufgaben geben.
Bewertung lesen
Ein professionelleres störungsfreieres Arbeitsumfeld schaffen. In Führungsqualitäten der Manager investieren.
Kein Eingreifen bei Konflikten. Mobbing wird zu sehr ignoriert.
Die leute kommen und gehn
Bewertung lesen
Man sollte sich noch mehr öffnen und mehr vertrauen um die Kultur zu stärken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Cartonplast Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ältere Kollegen waren immer sehr nett
3
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Meist respektvoll und gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cartonplast Group ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viel Tratsch und Gerüchte
2
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Mal gut mal weniger gut. Es muss auf jeden Fall daran gearbeitet werden. Abteilungs- und Hierarchieübergreifend
Sollen in meinen Augen verbessert werden
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden angeboten.
Anfragen werden in der Regeln genehmigt (Bezug zur Tätigkeit muss gegeben sein)
Interne Bewerbungen werden ernst genommen und einige Mitarbeiter konnten zum Abteilungsleiter / in aufsteigen.
Eher unerwünscht und selten.
2
Bewertung lesen
Weiterbildung wird einem IMMER geboten
Karriere teilweise, je nachdem ob Führungskräfte das Unternehmen verlassen
Die Karriere ist sehr gering, da flache Hierarchien bestehen. Wirklich qualifizierte Weiterbildungen sind eher selten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cartonplast Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cartonplast Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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