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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Casa Mia Seniorenzentren die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Kommunikation seitens Holding und Geschäftsführer mit den Einrichtungen. Auf langjährige Mitarbeiter wird nicht gehört und stattdessen immer wieder externe Krisenmanager in die Einrichtungen geholt. Das Problem sind nicht die Mitarbeiter der Einrichtung, sondern alles, was darüber liegt. Vielleicht sollte man sich mal fragen, wieso schon die 7 oder 8 Einrichtungsleitung innerhalb von 3 Jahren ist.
Nicht vorhanden. Es wird immer erwartet Überstunden zu machen, da sich sonst niemand um das Wohl der Bewohner kümmert. Überstunden, die getätigt wurden, werden teilweise nicht genehmigt und verfallen.
Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung war die Einrichtungsleitung das beste von den Vorgesetzten. Die einzige Person, die ein offenes Ohr hatte und immer andere unterstützt hat.
PDL Verhalten, bestimmend kontrollierenden Komunikationstill, übt Zeidruck aus, beruft sich immer am Verantwortung, nicht bereit auf Zusammenarbeit sondern nur "Kontrolle", kein Kommunikation auf gleiche Augenhöhe. Erscheint net zu sein.
Vor Ort unterstützt sich jeder Mitarbeiter gegenseitig. Sobald es um die Holding geht, eine komplette Katastrophe.