Casamoda als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung, kein abwertendes Verhalten gegenüber niedriger gestellten, mehr Kompetenz, Ehrlichkeit, Loyalität
Work-Life-Balance
Hier würde ich am liebsten keinen Punkt vergeben. Überstunden ja.... Wenn man im Gegenzug was möchte Nein....
Vorgesetztenverhalten
Wenig professionelles Verhalten, bei Fehlern wird ein Sündenbock gesucht, auch wenn dieser keine Schuld hat.
Keine Struktur, keine Einarbeitung, schlechte Führung. Bei Filialbesuchen wird Hektik verbreitet und mit Personal wird nicht menschlich umgegangen. Bewertung der Filialen hängt von den jeweiligen Launen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
eher schlecht aber wahrscheinlich wie überall im Einzelhandel
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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