16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co. KG Bewertungen
CASAMODA
Heinrich
Katt
GmbH
&
Co.
KG
Oldenburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider immer mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt die Möglichkeit für Remotearbeit und freie Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel Bürokratie geschaffen. Selbständige Arbeit wird tatsächlich nicht gerne gesehen. Das kann man nicht so gut kontrollieren und Kontrolle der Mitarbeiter*innen steht ganz oben auf der Liste.
Verbesserungsvorschläge
Echte Wertschätzung und die Anerkennung der Mitarbeiter*innen leben und nicht bloß nach aussen so darstellen. Es wird immer vom "Wir" gesprochen aber das ist ein Märchen. Der Zusammenhalt findet nur in kleinen Gruppen statt. Das funktioniert nicht immer von Abteilung zu Abteilung. Gerade die neuen und länger beschäftigten Mitarbeiter*innen haben selten Kontakt. Sollte endlich mal verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima, transparent und abwechslungsreich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke. Warm und kalte.
Schöne Firmenfeiern und den Wir-Gedanken stärken.
Verbesserungsvorschläge
Es wird aktuell vieles Arbeitnehmerfreundlicher umgestellt. Ein Fitnessangebot z.b hansefit oder Egym wären noch super.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Gleitzeit ermöglicht einen guten Ausgleich.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr, ist aber für die Stelle und Branche schon gut.
Kollegenzusammenhalt
In Abteilungen unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Passt
Kommunikation
Verbesserungsbedarf an einigen Stellen, jedoch zufriedenstellend
Interessante Aufgaben
Einige Tage eher monoton, andere dafür Herausfordernd. Ein guter Durchschnitt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Frischer Wind zieht endlich durch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell passiert viel in dem Unternehmen. Ich finde, in die richtige Richtung und auch für die Mitarbeiter getrieben durch frischen Wind
Work-Life-Balance
Wird optimiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wächst mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich gut
Vorgesetztenverhalten
Ist okay aber kann daran gearbeitet werden
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Kommunikation
Wird auch besser gearbeitet
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungsposition. Wenn dann aber kompetent
Interessante Aufgaben
Ja spannend und immer nach vorne
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bitte bedenkt immer… dieser Eindruck ist individuell. Ich gehe offen und freundlich auf alles zu und wurde in jeder Abteilung auch genau so empfangen.
Image
zuverlässig, partnerschaftlich, made in Europe (natürlich nicht ausschließlich), zukunftsorientiert und berechenbar
Work-Life-Balance
Ist auf einem guten Weg und wird ständig verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist wirklich noch reichlich Potential!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte ich nichts schlechtes wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung legt großen Wert auf einen respektvollen Umgang.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Ist mit neuer Geschäftsführung gestiegen.
Gleichberechtigung
Also, auch hier habe ich als Frau leider weniger verdient :-(
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten! Nutzt du sie?
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Verständnis füreinander wächst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die machbare Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Auf dem eingeschlagenen Weg bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich verdiene nicht schlecht, aber kann mehr sein, ich bin zufrieden mit meinem Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gespräche, hat immer Zeit für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht weiter zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird erwartet immer mehr Überstunden zu leisten, ohne dass diese vergütet werden. Die Überstunden abzufeiern ist auch eher nicht möglich.
Im allgemeinen gab es schon seit ca. 9 Jahren keine Lohnerhöhungen mehr.
Inflationsausgleich Fehlanzeige.
Zusätzlich gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mehr.
Das Betriebsklima leidet sehr drunter.
Und das alles, obwohl es für die Firma sehr gut läuft und massig Arbeit vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr Wert geschätzt werden. Und zwar mit Taten und nicht mit bedeutungslosen Worten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes Arbeitsumfeld, nettes Personal und gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört gut zu und schaut auf seinem Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts bedenken im Moment
Verbesserungsvorschläge
Kann ich nicht bedenken im Moment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte werden nicht gewürdigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kostenlos auf dem Firmengelände parken darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Tarifvertrag, Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal an die Mitarbeiter denken, die das Unternehmen stützen und nicht nur an sich selbst.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur 2 Schichten, die Geschäftsleitung und den Rest
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt, Bildungsurlaub ist ein No Go
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab mal 13,5 Gehälter aber es wir jedes Jahr gekürzt. Trotz steigender Umsätze und Mehrarbeit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander versuchen den bestmöglichen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dad Älter spielt keine Rolle um als GF seine macht auszuspielen
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten stehen nicht hinter den Mitarbeitern, versuchen sich nur zum eigenen Wohle mit der Geschäftsleitung gut zu stellen
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht als recht. Überstunden sind an der Tagesordnung werden aber in keinster Weise vergütet
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung und den Teamleitern kommt so gut wie keine Information
Gleichberechtigung
Das ist leider ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Eher Monoton,
Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik falten den ganzen Tag nur Kartons oder laden den lkw ab
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, schwierige Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich liebe den Standort, Oldenburg ist eine ganz tolle Stadt. Die Kollegen waren wirklich durch die Bank durch kompetent, zuverlässig und hilfsbereit. Es gab einen tollen Zusammenhalt im Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Entscheidungen in den Führungsebenen konnte/kann man nicht nachvollziehen. Die Philosophie "Was interessiert mich heute mein Gerede von Gestern" spiegelt sich leider oft wieder. Die Abteilungsleitung stand nie wirklich hinter dem Team, sondern war viel mehr um das eigene Image bemüht/gesorgt. Es wurden mehreren Mitarbeitern die gleichen Versprechungen gemacht (es ist nicht so, dass die Kollegen untereinander nicht sprechen), aber diese sind so nie eingetroffen.
Verbesserungsvorschläge
- Eine modernere/angemessenere Arbeitszeitregelung ist längst überfällig.
- Mitarbeiter mit großem Know-How fördern, um diese nicht auch noch zu verlieren.
- Eine ordentliche Kantine, oder andere Essenmöglichkeiten als lediglich tiefgefrorenes Essen im Ofen erhitzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im gesamten Unternehmen war sehr schlecht, da jeder mit der Führung sehr unzufrieden war.
Image
Der Arbeitgeber hat leider in der Branche keinen sehr guten Ruf. Dies wurde mich bei diversen Vorstellungsgesprächen und Gesprächen mit Kollegen aus anderen Firmen immer wieder vor die Augen geführt.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden stets erwartet, aber nie anerkannt. Es gibt Kollegen mit 1000 Überstunden. Dies wurde so hingenommen, aber ein Freizeitausgleich war undenkbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungschancen wurden stets versprochen, aber nie eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall fand ich das Gehalt fair und meiner Leistung angemessen. Ich aber von anderen Kollegen, wo das definitiv nicht der Fall ist. Wir üblich in Familienbetrieben muss man um jeden Euro selbst kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in manchen Teams sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen 45+ wurden nicht schlecht behandelt, allerdings bin ich der Meinung, dass ihr Know-How oft besser genutzt werden könnte.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wurden bei Entscheidungen nicht hinzugezogen, sehr oft wurde kaum nachvollziehbar gehandelt. Es wurden Versprechungen gemacht, die leider nie eintrafen.
Arbeitsbedingungen
Könnte weit aus moderner sein, aber man kann gut damit arbeiten.
Kommunikation
Bereits besprochenes/versprochenes wurde häufig "vergessen". Versprochene Gesprächstermine oft nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Ich mochte das Produkt, allerdings waren innovative Ideen kaum einzubringen/durchzusetzen. Oft war nur "kopieren" möglich, da die Vorgesetzten wenig Vorstellungsvermögen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CASAMODA Heinrich Katt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden CASAMODA Heinrich Katt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CASAMODA Heinrich Katt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.