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CASEA 
GmbH
Bewertungen

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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber, auf dem man auch verzichten könnte

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CASEA GmbH in Osterode am Harz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter kommen pünktlich Urlaubs und Freizeitanträge gehen eigentlich immer durch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Führungspersonal ist nicht qualifiziert. Die Werksleitung greift nicht durch Arbeitsmaterialien und Anlagen sind veraltet und marode. Oft wird nur notdürftig repariert. Arbeitsabläufe sind kompliziert und veraltet.
Viele Tätigkeiten sind nicht bis zu Ende durchdacht.
Der wartungsstau der Anlagen erschwert die Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Vor allen Dingen auch mal auf die Mitarbeiter hören. Sie stehen jeden Tag im Geschehen und wissen besser, was läuft als die Theoretiker

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist total schlecht jeder versucht dem anderen eins auszuwischen. Mobbing und diskriminierung sind an der Tagesordnung.

Image

Ich denke die Firma verkauft sich besser nach außen, als sie eigentlich ist. Wirklich bekannt ist man nicht.

Work-Life-Balance

Klassischer 9-5 Job freitags fällt der Hammer früher.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht und ist auch nicht gewollt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein.

Kollegenzusammenhalt

Man ist ja bei der Arbeit nicht, um Freunde zu finden. Aber ein unkollegialeres Unternehmen habe ich noch nie gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok denke ich

Vorgesetztenverhalten

Ungeschulte Vorgesetzte die keine Ahnung von Personalführung haben.

Arbeitsbedingungen

Schrecklich Anlagen und Arbeitsmaterialien sind oft alt und marode. Viele Sachen werden notdürftig repariert.

Kommunikation

Gibt es keine. Die Chefetage entscheidet. Es gibt nur Druck nach unten. Bedürfnisse und Anliegen stoßen auf taube Ohren.

Gleichberechtigung

Außer in der Verwaltung keine Frauen im Betrieb.

Interessante Aufgaben

Arbeiten sind abwechslungsreich. Aber man muss immer schutzausrüstung tragen sonst ist die Lunge schnell hinüber.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Altmodisch, zu wenig zukunftsgewand

2,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CASEA GmbH in Osterode am Harz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wünsche nach Urlaub und Freien Tagen werden hervorragend ernstgenommen. Das Gehalt ist durchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist marode und improvisiert. Neuanschaffungen lassen sehr lange auf sich warten und sind am Ende ungenügend. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen übergangen. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern lässt stark zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter an Entscheidungen beteiligen. Öfter mal auf die Arbeiter hören die Tagtäglich damit zu tun haben. Wünsche und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel hinter dem Rücken gelästert. Von den Vorgesetzten wird man kaum ernst genommen.

Image

Kaum jemand kennt unsere Firma.

Work-Life-Balance

8 Stunden Arbeitstage. Ab Freitag mittag ist Wochenende. Manche arbeiten 3-Schicht. Dort ist spätestens Freitag Nacht Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt. Hausvertrag.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar wenige sind ok. Der rest denkt nur an sich selber. Jeder hält sich selber für den besten. Kollegen werden teilweise gemobbt und runtergemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Super. Ich fühle mich trotz meines Alters ernst genommen. Auf Arztbesuche wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen selten auf Verbesserungsvorschläge ein. Sprüche sind an der Tagesordnung. Urlaubs und Freiwünsche werden jedoch in der Regel erfüllt.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr Alt und marode. Selten neue Anschaffungen. Reparaturen dauern sehr lange. Vieles dauerhaft improvisiert.

Kommunikation

Fast nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben. Immer was zu tun.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ist Ganz okay

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Casea GmbH in Ellrich / Thüringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitet werden nicht ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Professioneller machen, mehr reden

Arbeitsatmosphäre

Wenig Klos, sher unordentlich

Image

Gipsgegner Demonstration

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Gute Ausbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen Ok aber viel hinter dem rücken

Vorgesetztenverhalten

Nur zum Teil Gut

Arbeitsbedingungen

Viel laufen, Lärm, staub und Hitze

Kommunikation

Nicht ausreichend

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Interessante Aufgaben

Abwechslung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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normales bodenständiges Unternehmen unter großem privatgeführtem Dach

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Casea GmbH in Ellrich / Thüringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

deutschlandweite Verteilung verschiedener Standorte, allerdings dann mit z.T. völlig anderem Profil

Image

Als rohstoffabbauender Betrieb hat man in der Region immer Gegner aus den Reihen sog. Umweltschützer

Karriere/Weiterbildung

manchmal dann aber in anderen Bereichen des Mutterunternehmens

Gehalt/Benefits

regional in Ordnung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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