4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehälter kommen pünktlich Urlaubs und Freizeitanträge gehen eigentlich immer durch
Das Führungspersonal ist nicht qualifiziert. Die Werksleitung greift nicht durch Arbeitsmaterialien und Anlagen sind veraltet und marode. Oft wird nur notdürftig repariert. Arbeitsabläufe sind kompliziert und veraltet.
Viele Tätigkeiten sind nicht bis zu Ende durchdacht.
Der wartungsstau der Anlagen erschwert die Arbeit
Vor allen Dingen auch mal auf die Mitarbeiter hören. Sie stehen jeden Tag im Geschehen und wissen besser, was läuft als die Theoretiker
Das Arbeitsklima ist total schlecht jeder versucht dem anderen eins auszuwischen. Mobbing und diskriminierung sind an der Tagesordnung.
Ich denke die Firma verkauft sich besser nach außen, als sie eigentlich ist. Wirklich bekannt ist man nicht.
Klassischer 9-5 Job freitags fällt der Hammer früher.
Gibt es nicht und ist auch nicht gewollt
Das Gehalt ist durchschnittlich gut
Nein.
Man ist ja bei der Arbeit nicht, um Freunde zu finden. Aber ein unkollegialeres Unternehmen habe ich noch nie gesehen.
Ist ok denke ich
Ungeschulte Vorgesetzte die keine Ahnung von Personalführung haben.
Schrecklich Anlagen und Arbeitsmaterialien sind oft alt und marode. Viele Sachen werden notdürftig repariert.
Gibt es keine. Die Chefetage entscheidet. Es gibt nur Druck nach unten. Bedürfnisse und Anliegen stoßen auf taube Ohren.
Außer in der Verwaltung keine Frauen im Betrieb.
Arbeiten sind abwechslungsreich. Aber man muss immer schutzausrüstung tragen sonst ist die Lunge schnell hinüber.
Wünsche nach Urlaub und Freien Tagen werden hervorragend ernstgenommen. Das Gehalt ist durchschnittlich.
Vieles ist marode und improvisiert. Neuanschaffungen lassen sehr lange auf sich warten und sind am Ende ungenügend. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen übergangen. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern lässt stark zu wünschen übrig.
Mitarbeiter an Entscheidungen beteiligen. Öfter mal auf die Arbeiter hören die Tagtäglich damit zu tun haben. Wünsche und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.
Es wird viel hinter dem Rücken gelästert. Von den Vorgesetzten wird man kaum ernst genommen.
Kaum jemand kennt unsere Firma.
8 Stunden Arbeitstage. Ab Freitag mittag ist Wochenende. Manche arbeiten 3-Schicht. Dort ist spätestens Freitag Nacht Wochenende.
Gibt es nicht.
Durchschnittliches Gehalt. Hausvertrag.
Ein paar wenige sind ok. Der rest denkt nur an sich selber. Jeder hält sich selber für den besten. Kollegen werden teilweise gemobbt und runtergemacht.
Super. Ich fühle mich trotz meines Alters ernst genommen. Auf Arztbesuche wird Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten gehen selten auf Verbesserungsvorschläge ein. Sprüche sind an der Tagesordnung. Urlaubs und Freiwünsche werden jedoch in der Regel erfüllt.
Alles sehr Alt und marode. Selten neue Anschaffungen. Reparaturen dauern sehr lange. Vieles dauerhaft improvisiert.
Fast nicht vorhanden.
Vielfältige Aufgaben. Immer was zu tun.
Geld
Arbeitet werden nicht ernst genommen
Professioneller machen, mehr reden
Wenig Klos, sher unordentlich
Gipsgegner Demonstration
Ok
Gute Ausbildung
Kollegen Ok aber viel hinter dem rücken
Nur zum Teil Gut
Viel laufen, Lärm, staub und Hitze
Nicht ausreichend
Tarifvertrag
Abwechslung
deutschlandweite Verteilung verschiedener Standorte, allerdings dann mit z.T. völlig anderem Profil
Als rohstoffabbauender Betrieb hat man in der Region immer Gegner aus den Reihen sog. Umweltschützer
manchmal dann aber in anderen Bereichen des Mutterunternehmens
regional in Ordnung