Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cashlink prüft täglich, ob etwas zu verbessern ist, und wie es besser gehen kann. Hier werden alle im Team mit eingebunden, jeder kann Verbesserungen vorschlagen.
derzeit keine
erstmal nichts
Viele Freiheiten, man muss sie nur nutzen....
Einer unserer Kernwerte ist "Team vor Ego" und wird auch so gelebt.
Da wir im Moment alle remote arbeiten, versuchen wir mittels 'Overcomunication' keine wichtigen Information zu verlieren und Missverständnisse zu vermeiden.
Auf die Teamzusammensetzung wird sehr viel wert gelegt.
Das Büro ist nicht barrierefrei. Arbeitsverträge von Werkstudenten laufen in der Regel zunächst befristet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die geleistete Arbeit wird immer honoriert und Anerkennung kommt nicht zu kurz. Gemeinsame Teamevents oder das alltägliche gemeinsame Mittagessen steigern ebenfalls die positive Arbeitsatmosphäre.
Teilweise sammeln sich Überstunden an, die jedoch an anderer Stelle wieder abgebaut werden können. Auf eigene Termine kann beispielsweise durch abgesprochene Arbeit im Home Office Rücksicht genommen werden.
Auf Weiterbildung wird enorm viel Wert gelegt. Auch Coachings sind regelmäßiger Bestandteil in meinem Job.
Das Feedback ist immer offen und fair.
Durch Großraumbüros gibt es wenige Rückzugsmöglichkeiten.
Da das Unternehmen noch recht klein ist, erfolgt die Kommunikation meist auf direktem Wege und ist dadurch schnell und präzise. In einem wöchentlichen All-Hands-Meeting können alle offenen Fragen gestellt werden.
Der Frauenanteil ist aktuell leicht unterdurchschnittlich, wobei sich um Parität bemüht wird.
Die eigene Arbeit kann in hohem Maße selbstbestimmt werden, wenn man sich dabei an Zielvorgaben orientiert. Natürlich fallen durch den eigenen Verantwortungsbereich auch Aufgaben an, die weniger Spaß machen - beispielsweise Reisekostenabrechnungen, etc.
Team, Arbeitsumfeld, Motivation, Thematik
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