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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyDas Corevalues der Company nicht nur gepredigt sondern auch gelebt werden.
-- In der Essenz eine Win-Win Situation für AN und AG in dem jeder einzelne genug Raum für Weiterentwicklung hat - wenn gewollt.
Die Leute sind super!
Der Bewerbungsprozess war schon überdurchschnittlich gut, man wird von Anfang an als volles Mitglied akzeptiert. Die Arbeitsatmosphäre ist die perfekte Mischung aus entspannt und konzentriert, jeder gibt sein bestes und man hilft sich im Team und arbeitet zusammen. Die Core Values werden aktiv gelebt, was das Unternehmen sehr authentisch macht.
Die Aufgaben sind spannend, es gibt ständig Neues zu entdecken, viel zu recherchieren und Freiheiten, wenn man eigene Ideen einbringen möchte.
Alle ziehen an einem Strang. Das Team versteht sich super. Wir treiben ein aktuelles, innovatives Thema voran. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird stark gefördert.
Einfach top!
Auf die Teamzusammensetzung wird sehr viel wert gelegt.
Das Büro ist nicht barrierefrei. Arbeitsverträge von Werkstudenten laufen in der Regel zunächst befristet.
Der am besten bewertete Faktor von CASHLINK Technologies ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Cashlink ist in der gesamten Branche sehr bekannt und genießt ein ausgezeichnetes Ansehen ;)
Die auf der Homepage postulierten Core Values werden im Unternehmen absolut gelebt. Image und Realität stimmen absolut überein. Andere Unternehmen im Markt sehen Cashlink sehr positiv.
CASHLINK hat durch die Förderung durch das Deutsche Börse Hub eine gute Reputation. Aber auch als FinTech braucht sich CASHLINK nicht zu verstecken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CASHLINK Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut faires Gehalt.
Wenn man ein gut vergütetes Praktikum sucht, ist man bei CASHLINK falsch.
Startup-typisches Praktikantengehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Entwicklungschancen sind sehr gut, es fehlt jedoch aktuell nach einer strukturierten Herangehensweise wie Karierrewege aussehen und somit auch planbar sind. Für Weiterbildungen gibt es für jeden MA Budget.
Viele Freiheiten, man muss sie nur nutzen....
Auf Weiterbildung wird enorm viel Wert gelegt. Auch Coachings sind regelmäßiger Bestandteil in meinem Job.
Weiterbildungen und -entwicklung wird gerne gesehen und gefördert.
Die Lernkurve ist extrem, man entwickelt sich jeden Tag weiter und hat die Möglichkeit die Richtung dieser Entwicklung mitzubestimmen. Schon nach kurzer Zeit kann Verantwortung übernommen werden und diese wird immer weiter gesteigert. Die Hierarchien sind flach und es wird transparent kommuniziert in welche Richtungen es in der Zukunft gehen kann.
